中國(guó)科學(xué)院心理研究所和社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合發(fā)布的《中國(guó)國(guó)民心理健康發(fā)展報(bào)告（2017~2018）》中顯示，88%的受訪者認(rèn)為心理健康對(duì)于人們的工作非常重要。隨著社會(huì)發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，處于壓力下的人們或多或少存在壓力，而當(dāng)高壓力或負(fù)向情緒沒有獲得有效釋放，則可能造成心理問題。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激勵(lì)，人工智能異軍突起，崛起浪潮中的中國(guó)人近20%心理健康存在問題，5%有心理疾病。處于高壓下的職場(chǎng)人士如何做好情緒管理，成為企業(yè)管理必須思考的課題。

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