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    李明杰:《新媒體運營——企業新媒體全系運營實戰策略》
    2020-12-22 2431
    對象
    企業新媒體運營相關人員以及輔助新媒體運營的相關部門人員
    目的
    培訓目標:  取勢:了解新媒體運營的底層邏輯和運營規律  明道:把握企業新媒體運營的整體規劃路徑和設計思維  得法:掌握企業新媒體運營的全系運營模型和策略  優術:熟練運用企業新媒體各種運營的落地實施工具
    內容

    《新媒體運營——企業新媒體全系運營實戰策略》


    培訓背景:

    移動互聯網時代下,流量紅利基本被各類頭部占據。企業隨隨便便的發一些內容就可以帶來流量已經成為歷史,越來越多的企業開始重視企業新媒體的全系運營,開展精細化的新媒體運營體系,這樣才能更好的抓取流量,獲取客戶,強化品牌。


    培訓對象:

    企業新媒體運營相關人員以及輔助新媒體運營的相關部門人員


    培訓目標:

    取勢:了解新媒體運營的底層邏輯和運營規律

    明道:把握企業新媒體運營的整體規劃路徑和設計思維

    得法:掌握企業新媒體運營的全系運營模型和策略

    優術:熟練運用企業新媒體各種運營的落地實施工具


    培訓形式:

    結合移動互聯網新媒體平臺的規律與趨勢,通過理論講授和案例解析相結合的方式進行;

    采用方法+工具+實操的形式,以理論思維導入,以策略方法講授,以工具實操落地,實現方法可掌握,工具可運用的目標。


    培訓時間:

    2—3天


    培訓大綱

    第一模塊:

    運營認知——新媒體運營的規律與底層邏輯

    1、  新媒體的發展規律與產品邏輯

    2、  新媒體時代的企業、產品、用戶間的變化

    3、  企業新媒體運營的誤區與瓶頸

    4、  企業新媒體運營的概念解碼


    第二模塊:

    運營思維——構建新媒體運營思維與工作方法

    1、  新媒體運營團隊能力解碼

    2、  新媒體運營的六大核心思維

    3、  新媒體運營的四種工作方法

    實操:新媒體運營工作方法演練(四選一)


    第三模塊:

    用戶運營——構建用戶定位,獲取、留存、激活系統

    1、  用戶定位于用戶需求挖掘

    2、  構建用戶畫像模型的路徑

    3、  種子粉絲用戶的獲取策略方法

    4、  用戶激勵體系的規劃設計

    5、  用戶分層管理與激活

    實操:構建設計用戶激勵體系


    第四模塊:

    渠道運營——找對地挖對坑建管道

    1、  全網新媒體平臺的深度解碼

    2、  新媒體矩陣構建原則與策略

    3、  新媒體市場推廣與廣告投放

    4、  線上線下渠道新融合策略

    實操:構建企業新媒體運營矩陣模型


    第五模塊:

    賬號運營——好名字要吸眼球抓人心

    1、  新媒體賬號的命名誤區

    2、  新媒體賬號的命名策略

    3、  新媒體賬號的IP人格化

    4、  新媒體賬號的定位策略

    實操:設計企業新媒體賬號


    第六模塊:

    內容運營——內容即產品,內容即營銷

    1、  新媒體內容定位于內容IP打造

    2、  新媒體內容生產體系的構建規劃

    3、  新媒體內容設計的情趣用品原則

    4、  新媒體內容選題策劃原則

    實操:構建企業新媒體內容生產體系


    第七模塊:

    活動運營——利用新媒體吸粉獲客路徑

    1、  新媒體常用的三種活動運營解碼

    2、  新媒體活動運營的流程設計

    3、  如何設計新媒體活動運營策劃方案

    4、  活動創意落地關鍵與活動執行

    實操:設計一個企業新媒體活動策劃案


    第八模塊:

    社群運營——構建企業社群運營體系

    1、  社交、社群、社區體系的認知

    2、  不同社群種類與不同社群架構形成

    3、  構建社群定位規劃與流程設計

    4、  設計社群的活躍機制與轉化機制

    實操:設計企業社群定位于社群流程


    第九模塊:

    數據運營——數據會騙人,找到數據背后的真相

    1、  新媒體數據統計的核心原則

    2、  新媒體數據分析策略與方法

    3、  通過數據復盤,改進迭代各項運營

    4、  數據抽樣調查與數據圖表繪制

    實操:通過數據復盤,找到三項運營改進迭代點


    第十模塊:

    團隊運營——新媒體運營團隊的管理體系

    1、  新媒體運營團隊的構建與崗位規劃

    2、  新媒體運營團隊的能力成長路徑

    3、  新媒體運營團隊的績效指標與激勵

    4、  新媒體運營人員的招聘路徑與方法

    實操:構建企業新媒體運營團隊成長圖譜


    @本課程內容模塊可進行拆分,定制培訓


    ©本課程內容由李明杰獨立開發,擁有版權


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