本課程的核心在于把握“創(chuàng)新”與“守常”的辯證法，主要意義體現(xiàn)在兩個方面：一是建立管理的思維，二是管理自己的思維，引導團隊成員充分認識企業(yè)管理的內(nèi)在規(guī)律性和管理創(chuàng)新的基本邏輯，有助于領(lǐng)導者把握起“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，更有助于技術(shù)出身的干部跳出思維局限，更好地適應領(lǐng)導工作、發(fā)揮領(lǐng)導作用。
課程基本框架如下——
一、管理：不變的規(guī)律
1.管理為什么
2.管理管什么
3.管理做什么
二、管理：應變的創(chuàng)新1.理想很豐滿
2.現(xiàn)實很骨感
3.問路在何方
三、管理：融合的實踐1.對立的兩端
2.統(tǒng)一在中間
3.高效的方法
課時：半天到一天
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