課程簡介（Instructors）

如果有一門課，讓您充分投入，以至于忘記了這只是游戲，它就是《商海爭鋒》；

如果有一門課，讓您糾結、反思，最后開悟，它就是《商海爭鋒》；

如果有一門課，讓您發現組織潛能、激發組織進化，它就是《商海爭鋒》；

如果有一門課，讓您因為課程中操作“失利”而反思，并引發您在現實中改變，它就是《商海爭鋒》；

《商海爭鋒》課程幫助組織植入產品意識、質量意識、創新意識、競爭意識、適應意識、危機意識、變革意識、使命意識，引發組織文化建設的思考，從而催發企業持續進化動力和競爭力。

誰適合參加（Target Audience）

企業中高層管理人員，一線經理，儲備干部，追求進步的骨干精英

課程收獲（Key Benefits）

《商海爭鋒》是一個情景體驗+沙盤模擬的體驗式課程。課程設計時長1-2天，學員組成若干家企業，圍繞企業運營和組織進化需要的四種意識來展開，層層遞進，步步為營，所有項目的操作結果最終會以數據形式展現，給學員以直觀而深刻的沖擊，從而引發更深刻的感悟。

◇ 面對飛速變化的市場如何采取應對手段；

◇ 體驗企業運營中的成本控制與質量管理；

◇ 培養雙贏和多贏的意識；

◇ 體驗信息與價值的關系；

◇ 體驗自由競爭下的決策、合作與溝通；

◇ 體驗商業信譽對于企業發展的意義；

課程大綱（Program Content）

● 招兵買馬：招賢納士，現場組建公司

● 白手起家：高目標，意味著高回報、高風險

● 拔得頭籌：模擬運營，產品開發，獲得利潤

● 出奇制勝：組織變革，產品升級，獲得高額回報

● 利潤之戰：危機四伏、開源節流并重的階段

● 搶占市場：唯有銘記使命，才能贏得競爭

● 王者歸來：四個基本意識原則的融會貫通