課程簡(jiǎn)介（Instructors）

如果有一門課，讓您充分投入，以至于忘記了這只是游戲，它就是《商海爭(zhēng)鋒》；

如果有一門課，讓您糾結(jié)、反思，最后開(kāi)悟，它就是《商海爭(zhēng)鋒》；

如果有一門課，讓您發(fā)現(xiàn)組織潛能、激發(fā)組織進(jìn)化，它就是《商海爭(zhēng)鋒》；

如果有一門課，讓您因?yàn)檎n程中操作“失利”而反思，并引發(fā)您在現(xiàn)實(shí)中改變，它就是《商海爭(zhēng)鋒》；

《商海爭(zhēng)鋒》課程幫助組織植入產(chǎn)品意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、適應(yīng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、變革意識(shí)、使命意識(shí)，引發(fā)組織文化建設(shè)的思考，從而催發(fā)企業(yè)持續(xù)進(jìn)化動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

誰(shuí)適合參加（Target Audience）

企業(yè)中高層管理人員，一線經(jīng)理，儲(chǔ)備干部，追求進(jìn)步的骨干精英

課程收獲（Key Benefits）

《商海爭(zhēng)鋒》是一個(gè)情景體驗(yàn)+沙盤模擬的體驗(yàn)式課程。課程設(shè)計(jì)時(shí)長(zhǎng)1-2天，學(xué)員組成若干家企業(yè)，圍繞企業(yè)運(yùn)營(yíng)和組織進(jìn)化需要的四種意識(shí)來(lái)展開(kāi)，層層遞進(jìn)，步步為營(yíng)，所有項(xiàng)目的操作結(jié)果最終會(huì)以數(shù)據(jù)形式展現(xiàn)，給學(xué)員以直觀而深刻的沖擊，從而引發(fā)更深刻的感悟。

◇ 面對(duì)飛速變化的市場(chǎng)如何采取應(yīng)對(duì)手段；

◇ 體驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的成本控制與質(zhì)量管理；

◇ 培養(yǎng)雙贏和多贏的意識(shí)；

◇ 體驗(yàn)信息與價(jià)值的關(guān)系；

◇ 體驗(yàn)自由競(jìng)爭(zhēng)下的決策、合作與溝通；

◇ 體驗(yàn)商業(yè)信譽(yù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義；

課程大綱（Program Content）

● 招兵買馬：招賢納士，現(xiàn)場(chǎng)組建公司

● 白手起家：高目標(biāo)，意味著高回報(bào)、高風(fēng)險(xiǎn)

● 拔得頭籌：模擬運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，獲得利潤(rùn)

● 出奇制勝：組織變革，產(chǎn)品升級(jí)，獲得高額回報(bào)

● 利潤(rùn)之戰(zhàn)：危機(jī)四伏、開(kāi)源節(jié)流并重的階段

● 搶占市場(chǎng)：唯有銘記使命，才能贏得競(jìng)爭(zhēng)

● 王者歸來(lái)：四個(gè)基本意識(shí)原則的融會(huì)貫通