李忠,李忠講師,李忠聯系方式,李忠培訓師-【中華講師網】
    豐富的授課經驗、極強的實戰指導能力
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    李忠:《鑄造企業第三極競爭力:計劃物控PMC的職能覺醒與價值革新》
    2018-12-06 3067
    對象
    企業總經理、企業中高層管理者、計劃物控PMC部門的管理者與實務擔當者
    目的
    帶回一套“供應鏈設計與PMC自動運營系統工具”,變成團隊自我改善模板; 學習到優秀企業供應鏈運營模式的特點與模式; 針對“多品種、少批量、短交期”的訂單用什么方法應對; 如何構建“PMC自動運營簡便信息化”,實現快速響應; PMC團隊打造(特質要求、團隊精神、做事風格、跨部門溝通模式等) 
    內容

    課程介紹

    【對象】企業總經理、企業中高層管理者、計劃物控PMC部門的管理者與實務擔當者

    【課程簡介】

    新經濟新競爭形勢下,企業在注重效益,不斷挖掘與開發自己的競爭能力的同時已經越來越注意到物料與倉儲管理的重要性。良性精準的物料管理能夠有效控制和降低物料流通和庫存成本,是企業保持優勢的關鍵助力與保證。從MRP,JIT,到零庫存,精益生產……,物料管理的技術在不斷更新與提高,企業物料、倉儲及其他關聯部門的從業人員究竟應該掌握哪些基本知識與技能?

    當今的制造業已經不再是“大魚吃小魚“的規模效益時代,而是“快魚吃慢魚”的快速反應時代!小批量、多品種、快交期、低庫存已經成為市場及客戶的訂單模式,也是企業的“第三極競爭力!”

    本課程通過學習與討論,輔以案例分析,旨在讓學員對精益化物料管理的框架有個全面而基本的認識,為改善日常工作效益提供思路與依據;課程注重理論與實踐的結合,使學員能基本掌握有關方面的技能,要點和操作,并能運用到實際工作中去,為企業建立具競爭力的物料管理和后勤補給管理系統,從而提高企業經營績效。

    【課程優勢】

    ? 帶回一套“供應鏈設計與PMC自動運營系統工具”,變成團隊自我改善模板;

    ? 學習到優秀企業供應鏈運營模式的特點與模式;

    ? 針對“多品種、少批量、短交期”的訂單用什么方法應對;

    ? 如何構建“PMC自動運營簡便信息化”,實現快速響應;

    ? PMC團隊打造(特質要求、團隊精神、做事風格、跨部門溝通模式等)

    【課程大綱】

    課程名稱:《鑄造企業第三極競爭力:計劃物控PMC的職能覺醒與價值革新》

     課程章節

    引言

    1、PMC的困惑與價值喪失感

    PMC的格局與重任

    2、新時代PMC的2大嚴峻挑戰:生死攸關!

    3、PMC的職責與3大基本原則:強勢回歸!

    4、計劃物料的契約管理:5大評估指標

    PMC職能的深化階梯

    5、PMC職能的3種水平

    精益化化PMC實戰

    6、PSI計劃體系:產供銷一體化

    7、生產指令計劃系統:排產計劃

    8、生產進度控制

    9、挑戰新境界:JIT計劃模式

    精益化PMC的信息化系統

    10、傳統ERP系統的嚴重缺陷與不足

    11、ERP系統的進化階梯

    12、ERP Package的核心擴容模塊



    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 韩国福利一区二区三区高清视频| 国产拳头交一区二区| 国产精品免费综合一区视频| 亚洲一区二区三区夜色 | 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲毛片αv无线播放一区 | 亚欧在线精品免费观看一区| 国产在线一区二区| 无码精品黑人一区二区三区 | 国产成人一区二区三区精品久久| 免费一本色道久久一区| 国产激情一区二区三区小说| 亚洲国产精品一区二区九九| 久久精品视频一区| 国产成人AV区一区二区三| 丰满爆乳一区二区三区| 无码人妻品一区二区三区精99| 在线精品国产一区二区| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 国产激情精品一区二区三区| 久久精品国产AV一区二区三区| 日韩一区二区三区不卡视频| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 久久综合一区二区无码| 精品国产一区二区三区不卡| www.亚洲一区| 国产精品无码一区二区三区毛片| 91久久精一区二区三区大全| 色综合视频一区二区三区44 | 一区二区在线免费观看| 国产成人精品无码一区二区老年人| 中文字幕精品无码一区二区| 国产福利无码一区在线| 人妻久久久一区二区三区 | 国产99久久精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 亚洲色婷婷一区二区三区| 国产精品久久久久久一区二区三区| 国产av一区二区三区日韩| 毛片无码一区二区三区a片视频| 日本一区二区免费看|