達飝,達飝講師,達飝聯系方式,達飝培訓師-【中華講師網】
    制造業/專題課程/專項咨詢
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    達飝:(傳統制造)轉型升級服務型制造企業級教程(達飝)
    2017-12-27 3248
    對象
    見下文
    目的
    見下文
    內容


         

    工業4.0暨智能制造變革新時代

    (傳統制造)轉型升級服務型制造企業級教程



    達飝與您共勉/課程背景

    今日制造企業不得不察 ——

    我們,從傳統制造、精益制造、敏捷制造一路走來 ……,

    邁入智能制造變革與創新的嶄新時代!

    國務院《中國制造2025》,《兩化融合發展指導意見》,《發展服務型制造專項行動指南》等綱領性文件規范了宏觀大方向和操作域。但在微觀操作層面,制造企業一線各級主管,應該如何具體把握與行動?

    德國工業4.0語錄 ——“變革與創新嶄新時代,一切沒有即時利益、只有長遠利益的企業行為,都是為競爭對手鋪路搭橋!”如何搭乘智能制造時代的順風車,服務型制造的直通車,以掇取變革時代現實紅利為行動切入點,同時,把握并鎖定企業長遠利益?

    制造業轉換和變革,有其內在規律特點。企業家、管理運營人員、科學家、工程師、技師、操作工,在不同階段扮演著不同角色。站在智能制造時代視角,不同角色智能制造落地行動和結果各不相同。每一家企業、每一位主管應該如何準確理解、領悟、把握智能制造具體行動?

    當前,傳統制造業面臨并必須解決諸多具體問題:

    1 缺乏對德國工業4.0(智能制造)全面系統的工業級精準解析,制約企業對服務型制造動作級

     領悟、與一線實踐行動落地;

    2 缺乏站在制造業角度,對智能制造和服務型制造的企業級、工程技術級深度解析。變革挑戰

      咄咄壓迫企業,而變革的機遇、紅利,卻懸浮游離于傳統制造業之外,無法引領、有效支撐

      傳統制造業轉型升級的變革與行動;

    3 缺乏德國工業4.0和智能制造的動態化最新追蹤,制約企業在快速變革新時代,與時俱進,

      全面洞悉,實時精準把握機遇;

    4 確實充斥著很多舉著智能制造、服務制造化的牌子,推銷自身產品的“偽”碎片信息,

      確實泛濫著很多嚴重缺乏制造業基本認知,毫無“行動含金量”的“癔想”信息;

    5 東西方語言、思維方式、文化、社會制度差異,在變革時代,更加凸顯為理解、落實、踐行

      服務制造、轉型升級的無形基礎障礙;

    6 在向前快跑的同時,部分企業的工業3.0,甚至工業2.0尚未做好和夯實,需要時不時停下

      回頭,補課追課,補齊夯實粗放經營年代遺留的弱項短板;

    7 中國制造業普遍面臨,高端智能制造回流發達國家、低端制造轉移低成本國家、第三產業普

      遍回歸、產品品種增加而生命周期縮短等嚴峻現實挑戰。

    本課程內容,就是在回答上述七大現實設問的基礎上,助推傳統制造業,找到傳統制造企業向服務型制造轉型升級、破題突圍的實際行動切入點。

    本課程不是知識類講解,結構性游說,而是“點對點”動作式教練與剖析。力求透徹穿越企業一線實際問題,結合實際案例,傳遞可復制、可操作方法,為服務制造給出高“行動含金量”的工業級、企業級、工程技術級和一線管理者單兵技能級回答!以點帶線、以線帶面、拉動全局!助推傳統制造企業轉型升級,破題突圍、黑馬逆襲、變道超車!


     

    課程安排:12課時 (6課時/天)

    課程對象:制造業工廠高層主管、中層各部門責任經理與骨干、儲備干部。


     

    課程總目錄

    熱身 破冰

    第一部分  必備基礎:現代管理與一線行動

    第二部分  專業術語:工業4.0與中國制造2025

    第三部分  專業概念:德國工業4.0和智能制造

    第四部分  專業技術:德國智庫頒布智能制造九大雷區

    第五部分  專業技術:德國工業4.0(智能制造)成熟度模型

    第六部分  專業技術:工業3.0最高級 ——SCADA

    第七部分  專業技術:(工業)萬有控制系統

    第八部分  專業技術:大數據和云計算

    第九部分  專業技術:網絡實體系統 CPS

    第十部分  專業行動:服務型制造企業級行動路線

    互動研討  中國智造2025 ——我們的行動

    達飝介紹


    課程細化大綱


    熱身:達飝課程研修方法 ——與您共勉

    熱身:制造業“硬道理” ——與您共勉

    熱身:什么是精益?什么是敏捷? 什么是智能?

    概念導入:智能制造開放制造 (小小總復習)

    熱身:“理論結合實踐”究竟是什么?

    熱身:現代管理者必察 ——語言誤區

    【大企業  小故事】【企業小  故事大】

    熱身:德國智庫頒布現代制造業九大雷區

    熱身:現代管理者必察 ——產品護衛

    熱身:贏在思維 ——潛入制造業深水區

    破冰:西方的“微笑曲線”告訴我們的是什么?

    破冰:東西方迥異的工程思維習慣

    第一部分  必備基礎:現代管理與一線行動

    1.1 跨國 500 強制造巨頭內部密訓 ——東西方迥異的工程思維習慣

    1.2 現代制造業工程師必察 ——什么是流程?

    1.3 現代制造業工程師必察 ——什么是“抓手”?

    1.4 流程中的流程 ——瓶頸管理

    1.5 企業非財務成本 The No Financial Cost

    1.6 制造業“鐵三角”  Pick-Any-Two

    1.7 并行工程 Concurrence Engineering

    1.8 面向制造,裝配和服務的設計 DfMAS


    第二部分  專業術語:工業4.0與中國制造2025

    2.1 專業術語/流行名詞

    2.2 比特與原子 Bits & Atoms

    2.3 兩化融合再認識

    2.4 服務型制造再認識


    第三部分  專業概念:德國工業4.0和智能制造

    3.1 德國工業4.0工作組成員背景賞析

    3.2 認知德國工業4.0

    3.3 認知智能制造


    第四部分  專業技術:德國智庫頒布智能制造九大雷區

    4.1 德國BMBF應對工業4.0九大挑戰 (2017.01.17)

    4.2 什么是技術訣竅 Know-how?

    4.3 傳統制造轉型升級的抓手 ——跨學科創新

    4.4 工程級深度實戰解析 ——跨學科創新


    第五部分  專業技術:德國工業4.0(智能制造)成熟度模型

    5.1 德國智庫智能制造成熟度等級

    5.2 德國智庫智能制造成熟度模型


    第六部分  專業技術:工業3.0最高級 ——SCADA

    6.1 CIMOAS:開放系統架構下的計算機輔助制造

    6.2 工業3.0關鍵技術 ——SCADA

    6.3 美國軍標TM5-601

    6.4 薩德(THAAD)的技術條件


    第七部分  專業技術:(工業)萬有控制系統

    7.1 認識(工業)萬有控制系統 Resilient control systems

    7.2 (工業)萬有控制系統精解

    7.3 服務型制造 ——現代品質(質量)十大要素

    7.4 智能工廠是這樣造出來的!


    第八部分  專業技術:大數據和云計算

    8.1  大數據工業級解析 Big Data

    8.2  云計算工業級解析 Cloud Computing


    第九部分  專業技術:網絡實體系統 CPS

    9.1  網絡實體系統 CPS

    9.2  物聯網 IoT (Internet of Things)


    第十部分  專業行動:服務型制造企業級行動路線

    10.1 認知“大而不強”

           從制造業發展看,從服務業發展看

           現代企業團隊的學習力與行動力

           服務型制造企業的組織架構——節點負責制

           服務型制造企業團隊的HR體系

    10.2 制造業向服務化轉型的基本原則

    10.3 制造業向服務化轉型的四個方向

           產業融合發展

           強化兩化融合

           產業生態系統

           篤行客戶至上

    10.4 制造業向服務化轉型十大行動路線

    10.5 服務型制造企業級行動模版


    互動研討:中國智造2025 ——我們的行動

                    以往課程答疑資料分享  

    研討/互動/總結/互勉




    達飝                            中國智造 ——制造業培訓暨咨詢教練 
                                          變革與創新工程研究中心首席專家 !

    20年兩棲世界500強 企業級管理運營經驗

    歐美跨國制造巨頭十年!  特大央企(中國兵器)十年!

     

               培訓中外學員超過6萬人  工具、流程、結果導向團隊

    豪華背景: 達飝老師的職業背景集中于制造業,腳踏實地,

    跌宕濃縮。10年主流世界500強企業歐美跨國制造集團

    (Magna Inc. / Winkelmann Inc.) 總經理/CEO /工廠長/

    Plant Manager; 10年國內特大央企(中國兵器)高管經驗,

    股份制/民營企業專項破題突圍實戰經驗。

    達飝老師,長期在企業轉型期駕馭管理運營,融宏偉戰略

    于精細化戰術執行, 擅長變革與創新工程系統野戰 (以企業

    當期財務目標為導向), 現代管理與運營本土化落地實戰(以

    團隊與綜合目標為導向);制造業一線現場經驗豐富、專業技術工程功底厚重,市場拓展業績卓越,軍工軍品業績回避新聞炒作。

    達飝老師從一線現場基層做起,既說且練,既專注于室內培訓,更熱愛、擅長于解決企業實際問題?,F為天下伐謀高級合伙人,獨家咨詢教練,變革與創新工程研究中心首席執行官。中英雙語授課咨詢。

    標桿業績

    主持國慶天安門 閱兵軍品保障專項, 獲中國中央軍委總裝備部表彰;

    主持500強歐美跨國集團運營,競爭業績大幅超越歐,美,日(中國區)競爭對手;

    主持專項基金甄別注入, 為企業追逐”跨行業壟斷”締造夯實流程;

    主持野戰級企業內訓, 財務目標導向,當代"軟科學硬化"潮流中國第一實踐人。

    教育背景:

    企業管理/車輛工程 雙工學士;化學工程學士;工商行政管理碩士/PMBA。

    30年如滄海一粟,唯有學習與實踐最美麗!30年來,達飝老師從不敢驕傲自滿,系統接受、歷煉踐行了以下專業的培訓與訓練:

    1管理運營技能全面:

    GPMS,GAAP,IFRS,APS,QAD(ERP),ISO9001,ISO/TS16949/VDA; ISO14001, OHSAS18001; QC工具與精益實踐, APQP, PPAP, SPC, MSA, FMEA,DfMAS,供應鏈優化.英語無障礙溝通, 德語,法語,意大利語工程閱讀; 伊朗(波斯語)有障礙溝通, EHS;勞動法等.  

    2工程技術背景厚重:      

    鑄鍛造;機加;沖壓;焊接;表面處理;熱處理;塑料,橡膠產品與工藝; 橡塑金屬復合件; 粉末冶金; 手工生產提升,自動化集成部件儀器設備, 聯合調試, 在線質量評判與檢測中心運營; 化工流程; 細胞滲透分離; 3D打印及中美德日意法工程標準等.

    達飝優勢:                                                                            

    1 來自世界500強/央企/優秀民企當代卓越理念感悟;

    2 結構型與時俱進視界,即時剖析行動盲區、誤區和雷區;            

    3 跨國集團大數據層級、與現場一線行動層級,當代野戰價值厚重獨家案例;

    4 課堂分組活動(互動研討、活力游戲和點評解剖)人文風格,全部經過美國加州貝斯特方案全球246家企業評估,適合不同類型企業及發展階段,嚴肅嚴謹科學化而不失趣味,具強悍行動穿透力;            

    5 企業現場研討,即時指出“表面病癥”,現場剖析給出行動級解決方案;

    6 企業管理運營知識與行動變異勘誤,企業與團隊再造提升知識盒。

    7 中英雙語授課/培訓/咨詢

    達飝觀點:

    德國當代國家級應用科學執行大師,羅瑟老師,考察跨國500強制造巨頭,對其巨額教訓與狼吞業績,做出犀利總結:

    現代企業運營活動, 已不能劃分成“長遠”與“眼前”。長遠就是眼前,眼前就是長遠!一切沒有即時效果、僅有“長遠效果”的企業活動,背離軟科學硬化潮流指針,都是在為競爭對手鋪路搭橋、創造商機!



    達飝(團隊)主講課程系列

    (共五大類23小類100余科制造業專題專項課程)

     達飝課程立足于東方西方兩棲500強制造巨頭20年實踐經驗、

    根植于人類(動物) 最樸實 的學習習慣:

    邊干邊學 Learning by Doing

    從實例學 Learning by Cases

                         








    達飝老師率領過的企業級團隊,包括韓國物流專員,美國、加拿大、日本設備專家,日本項目管理專家、澳大利亞資深項目管理專家、俄羅斯工程技術人員、印度質量專員、SQE專員,馬來西亞風險管理專家,新加坡培訓專家,越南、柬埔寨專業技師等。


    標桿服務客戶:

     


    部分服務客戶(國外)                                            

    Magna國際、Winkelmann國際;                  

    INFAC集團;                            
    德國Ken出版社柏林分部設備審核組;
    豐田汽車澳洲分公司;
    東機工株式會社, NOK株式會社;                                                                

    俄羅斯古比雪夫航空集團;烏克蘭基輔大學;                                              

    以色列、沙特、伊朗X兵器制造公司;                                              

    奇瑞集團巴西分公司;                                                      

    加納國防部(專項工業化委員會);                                                

    科威特國家工業部 (工業化委員會);                                        

    南非莫爾復印設備等


     

    部分服務客戶(國內)                                            

    011基地,012基地,201研究所;                                            

    一汽大眾、上海通用、上汽集團 ;

    神龍集團、濟南重汽,陜汽集團 ;

    天津汽車中心,重慶汽研所;

    西南兵工局,裝甲兵技術研究所,

    中國電科集團,中航鋰電集團;

    廣汽菲亞特集團、洛拖集團;                                

    嘉陵集團、貴航集團;
    四川393廠、內蒙627廠、山海關5506廠;                          

    航空航天部軍工軍品第10,14,20,22,27,29,38,43,54研究所等;
    重慶宗申集團、
    浙江東星集團、錢江集團、天能集團;
    長沙易通集團;
    山東水晶集團、
    北京動力源集團;廣州新信通集團
    中國平安銀行總行、北京紅都服裝集團;
    中國XX網絡信息安全有限公司
    浙江臺州,北京豐收基督教會企業家團契; 

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 无码人妻精品一区二区三区久久 | 久久中文字幕一区二区| 国产精品一区二区四区| 看电影来5566一区.二区| 亚洲AV无码一区二区三区网址| 在线精品日韩一区二区三区| 日韩精品视频一区二区三区 | 国产成人无码aa精品一区| 天堂资源中文最新版在线一区| 波多野结衣一区二区三区88 | 国产MD视频一区二区三区| 日韩免费无码视频一区二区三区 | 日本一区二区三区在线看| 日韩毛片基地一区二区三区| 国产精品无码AV一区二区三区| 好吊视频一区二区三区| 一区二区高清视频在线观看| 天天综合色一区二区三区| 国产精品分类视频分类一区| 久久久无码精品国产一区| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 国产在线精品一区免费香蕉| 东京热无码av一区二区| 国产av一区二区三区日韩| 精品日产一区二区三区手机| 国产乱码精品一区二区三区中文| 中文字幕久久久久一区| 另类免费视频一区二区在线观看| 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 无码精品国产一区二区三区免费| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 天天综合色一区二区三区| av无码精品一区二区三区四区 | 国产乱码一区二区三区四| 国产区精品一区二区不卡中文| 精品无码人妻一区二区三区| 日韩一区二区免费视频| 精品日产一区二区三区手机| 精品国产一区二区三区香蕉| 国产婷婷色一区二区三区深爱网 | 人妻视频一区二区三区免费|