達飝,達飝講師,達飝聯系方式,達飝培訓師-【中華講師網】
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    【課程特色】

    1理論聯系實踐:再好的理論,不能實際應用,對企業無效。

    課程是在培訓實踐的基礎上,再次上升到理論指導的高度。

    2操作性強:在深入理解基礎上,

    提煉、總結、歸納路線、技能、工具手法。

    3生動活波:理論平易形象化,案例分享野戰化、實例分析行動化、

    角色扮演趣味化、分組活動領悟化、授課語言詼諧化。

    大家在輕松愉快培訓場景中研討提升。

    【課程安排】6課時或12課時(6課時/天)

    【課程大綱細化】

    序言

    第一章面向世界擁抱變革

    1.1班組長自我定位

    基于流程的思維基于知識經驗的思維

    傳統思維:今天我們有什么,決定明天我們做什么?

    現代思維:明天將會怎么樣,決定今天我們怎么辦?

    研討:總經理們背景的啟示

    1.2軟科學實踐行動與操作—差異與契合區

    世界小視頻:跨行業壟斷

    互動:什么是跨行業搶飯碗?什么是贏家通吃?

    案例:法國世界500強大型壟斷國企的前車之鑒—成也流程敗也流程

    案例:笑到最后的人,從來不會被列在競爭對手花名冊里

    1.3危機管理/沖突管理基礎

    1.4身體語言與現代企業班組管理

    視野與視界

    互動:電力行業基層干部個人級單兵技能有哪些?

    小視頻:Tesla智能線

    第二章身體語言—現代企業班組級溝通必備技能

    2.1非語言人際溝通

    2.2動物性和社會性

    2.3導向

    ①語言導向②種族導向③地域導向④階級導向⑤價值觀導向

    2.4肢體動作

    面部表情人體距離肢體觸覺

    說話聲音聲調與節奏衣著、服飾與裝飾

    2.5種族遺傳和家族個性遺傳

    文化等效模型文化優勢模型

    2.6身體語言三大功能

    直覺交際和交流暗示和提示

    第三章現代班組長必讀

    3.1全球制造業變革演化進程

    企業現場成本的隱形推手與殺手—文件

    3.2新中國制造業五次變革飛躍

    3.3決策鐵三角的跨世紀心理基礎

    決策鐵三角

    3.4現代制造業特征

    案例:心理級快速識讀診判制造企業現場真實效率效能?

    3.5了解什么是現代供應鏈管理

    現代虛擬溝通技術的心理基礎

    可行方案最佳方案最滿意方案

    數據模型刀手

    3.6了解什么是現代項目管理

    當代項目管理的指針

    第四章現代企業班組長技能

    4.1什么是時間?4.2什么是庫存?4.3什么是產能?

    4.4全面生產維護深度識讀TPM

    警示篇:企業虛假數據重災區OEE

    4.5為什么說穩健精益是現場管理的核心?

    現場情懷現場"范兒"A3報告式

    4.6瓶頸管理—現代班組管理實用秘技

    現場管理秘笈:流程中的流程

    4.7拉動生產與看板管理

    真假拉動生產辨析

    第五章現代企業班組再造啟示錄

    跟進我國供給側改革潮流,

    實踐實現

    “行政型(官本位)”→“業務型(拳擊手)”→“教練型(班主任)”→“智能型(現代人)”

    轉變,打造基層學習型智能型團隊!



    TAG: 如何提高團隊執行力授權管理培訓

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