課程日期：2017年04月15日   09:00簽到 09:30-17:00開課

惠州市惠城區麥地東路5號泰豪廣場金諾國際酒店二樓多功能廳。

上篇：VUCA時代的人力資源定位

企業里各部門都有清晰的職能，人力資源的職能最泛，人力資源部門既是管理部門又是服務部門又是監督部門，最易與其他職能部門產生交集，多重交叉身份怎樣做好自己的定位？

下篇：谷歌OKR評估模式與績效體系

企業存在的目的是產生效益，在當前電商虛擬經濟大戰實體經濟、金融業挑戰制造業、萬眾創業講匠心精神共造中華強國夢的大環境下，人力資源怎樣理解“狼性文化”對企業文化的沖擊？應該怎樣去正確的引導企業的績效管理理念與績效管理目標相結合？