王文杰,王文杰講師,王文杰聯(lián)系方式,王文杰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專家
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    團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專家

    北京 40 ~ 50 歲
    創(chuàng)客型團(tuán)隊(duì)——領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)化與組織升級關(guān)鍵砝碼 點(diǎn)士成才——DISC打造高績效團(tuán)隊(duì)
    ¥20000 元/天
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    長期擔(dān)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層管理崗位
    十三年企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)
    超過50家企業(yè)的盈利模式實(shí)際輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
    長期研究中小企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型與升級
    特別擅長企業(yè)的盈利模式設(shè)計(jì)
    對企業(yè)整體運(yùn)作以及新產(chǎn)品市場推廣有深刻認(rèn)識
    有豐富的演講授課與會議營銷實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)
    并具備商業(yè)類和個人成長課程的研發(fā)能力
    2009年實(shí)踐家十大講師之一
    2011年馬來西亞東南亞巡回演講嘉賓
    2015年互聯(lián)網(wǎng)思維全國巡回演講嘉賓
    BSE青少年商學(xué)院特約講師
    BSE高管商學(xué)院特約講師
    中國教育培訓(xùn)聯(lián)盟管理峰會特約演講嘉賓
    新師道書院高級講師
    《創(chuàng)客型團(tuán)隊(duì)》課程創(chuàng)辦人
    互聯(lián)網(wǎng)升級課程《創(chuàng)客》共同發(fā)起人
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    [王文杰]創(chuàng)客型團(tuán)隊(duì)——領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)化與組織升級的關(guān)鍵砝碼
    創(chuàng)客型團(tuán)隊(duì)——中小企業(yè)組織升級的關(guān)鍵砝碼 課程背景 當(dāng)80、90后成為企業(yè)和組織的骨干,傳統(tǒng)的管理模式是否還能持續(xù)激發(fā)戰(zhàn)斗力? 當(dāng)物質(zhì)訴求不再是員工的第一目的,組織靠什么去激發(fā)個人的內(nèi)在愿力? 當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用造成的信息對稱,一味的洗腦、服從是否還能達(dá)成期望的結(jié)果?當(dāng)創(chuàng)新升級成為這個時代的主旋律,您的團(tuán)隊(duì)是否跟的上這個時代的節(jié)奏? 當(dāng)個性化的服務(wù)成為社會發(fā)展趨勢,企業(yè)服務(wù)優(yōu)化如何做深度挖掘?
    2017-04-01
    [王文杰]點(diǎn)士成財(cái)——運(yùn)用DISC打造高績效團(tuán)隊(duì)
    創(chuàng)客型團(tuán)隊(duì)之點(diǎn)士成財(cái) ——運(yùn)用DISC打造高績效團(tuán)隊(duì) 課程背景 當(dāng)80、90后成為企業(yè)和組織的骨干,傳統(tǒng)的管理模式是否還能持續(xù)激發(fā)戰(zhàn)斗力? 當(dāng)物質(zhì)訴求不再是員工的第一目的,如果挖掘和激發(fā)員工的工作熱情? 當(dāng)人力成本高企不下,更多的員工數(shù)量如何轉(zhuǎn)化成更高的單位績效? 當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用造成的信息對稱,員工更相信的是自己還是領(lǐng)導(dǎo)? 當(dāng)個性化的服務(wù)成為社會發(fā)展趨勢,對內(nèi)的溝通、對外的服務(wù)如何更加人性化
    2017-04-01
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