相同的動機不能決定相同的行為，相同的行為背后也不一定有相同的動機，但動機水平的高低會影響行為的質量。
現代化的管理幫助我們更加科學地處理事務，那么，我們能否科學地對待另一個管理對象——人？管理者們在這方面頭疼的問題很多： 一、 員工積極性不高：信息爆炸的時代，員工不會輕易的被灌輸理念，打雞血式的激勵能
HeartMath LLC 成立于1991年，總部位于美國加利福尼亞，在提高個人幸福感和組織表現力方面具有世界領先水平，為全球范圍的企業、政府、保健體育、教育及個人提供一系列完整、有效的項目、產品和服
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