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李琨:金牌培訓師培訓
2017-03-07 2898
對象
1、通用企業管理培訓領域的職業培訓師; 2、企業內部專職培訓講師; 3、專業培訓機構的管理人員和培訓課程負責人; 4、企業內部培訓體系規劃、內訓師管理和內訓課程開發人員; 5、企業內部的HR經理、培訓主管; 6、以兼職培訓師身份參與企業內部培訓的企業中層干部、業務骨干; 7、企業內部各級管理人員。
目的
TTT,英文短語Training the Trainer to Train的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程,有時特指在某個專業領域內的專業技能培訓師的培訓技能訓練課程。
內容

一、培訓師技能平衡輪

教學活動:

1分鐘:請填寫你認為培訓師最重要的八項技能

3分鐘:跟三位伙伴互動,說三句話:我叫XXX;我的兩項優勢能力是;我的兩項亟待提升的能力是。

二、誰是一堂培訓課的主角?

教學活動:

1分鐘*N:我叫XXX;我的兩個愛好是(做動作);我最大的優點優勢或特長是什么?

三、55387法則

教學活動:

1分鐘:討論小組成員最不能接受的一件事情(比如:欺騙、戰爭、艾滋病等)

30秒*N:小組成員依次分享

1、有一件最可怕的事情

2、這件事也會有好的一面

3、用明星或者卡通人物的口吻和手勢

1分鐘*N:小組成員依次分享

1、我有一個夢想

2、實現這個夢想的三要素

3、1個要素+1個故事

四、高效授課的三大關鍵

教學活動:

1、感性:視頻分享

2、理性:記憶測試

3、互動:學習金字塔

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