常龍,常龍講師,常龍聯(lián)系方式,常龍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)太極系統(tǒng)打造專家
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    常龍資歷背景
    大道,在太極之上而不為高;在六極之下而不為深;先天地而不為久;長于上古而不為老”。太,即大;極,指盡頭,極點。物極則變,變則化,所以變化之源是太極。企業(yè)管理亦復(fù)如是,商業(yè)謀略為陽,為刺激進步,企業(yè)文化為陰,為保存核心,陰陽之間你中有我,我中有你,形成企業(yè)基業(yè)長青的基因,所以本人致力于為打造企業(yè)太極系統(tǒng),為創(chuàng)百年企業(yè)而奮斗不息!
    具有七年的培訓(xùn)、管理經(jīng)驗,多家大型企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)顧問,曾服務(wù)于國內(nèi)知名教育培訓(xùn)機構(gòu),先后從事教育培訓(xùn)多年,專門從事企業(yè)管理企業(yè)大學(xué)建設(shè),擔(dān)當(dāng)銷售團隊管理。有較強的理論功底,對學(xué)員的心理學(xué)分析,以及對企業(yè)培訓(xùn)體質(zhì)改革研究有獨到經(jīng)驗。自接觸培訓(xùn)以來,積極探索企業(yè)與教育之間的關(guān)系。 近四年間分別擔(dān)當(dāng)企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃師,專門制定培訓(xùn)規(guī)劃,針對學(xué)員的需求設(shè)計培訓(xùn)流程,制定培訓(xùn)落地方案,實施培訓(xùn)落地計劃,理論知識與案例相結(jié)合,課程內(nèi)容注重實用性及操作性,摒棄傳統(tǒng)的說教培訓(xùn)方式。讓學(xué)員在輕松、互動的氛圍中進行學(xué)習(xí),使學(xué)員能真正掌握新的知識。重視實踐性、實用性,授課幽默、富有活力和親和力,深受客戶的好評。
    常龍主講課程
    (企業(yè)文化淺談)
    (贏在中層)
    (企業(yè)人才選用育留)
    (藥店店長降龍十八掌)
    (終端會員管理)

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