常龍,常龍講師,常龍聯(lián)系方式,常龍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)太極系統(tǒng)打造專家
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    常龍:企業(yè)人才選用育留
    2016-12-05 3543
    對(duì)象
    企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源
    目的
    打造人才梯隊(duì)、減少流失
    內(nèi)容

    古今中外,人才的重要性都不言而喻。古人很早就認(rèn)識(shí)到了人才的重要性。在我國(guó)歷史上,歷代思想家、政治家都認(rèn)識(shí)到“為政之要,惟在得人”,發(fā)出了“千軍易得,一將難求”的感嘆。在企業(yè)發(fā)展過程中,我們總有這樣的感慨:怎么總招不到合適的人才、招到了又留不住,跑到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里去了等等,所以本次課程聚焦企業(yè)人才培養(yǎng)選、用、育、留,打造企業(yè)人才梯隊(duì)、減少流失以滿足企業(yè)發(fā)展需要。

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