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企業戰略實施路徑設定、商業模式、管理模式、傳統文化傳播
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雒實老師:北京水木方文化發展公司董事長、山東水之木網絡科技公司CEO、多家上市公司戰略發展顧問,阿米巴模式中國推動者。“水木方商學”創始人、“水木方商學社”企業家社群發起人。 1997年進入中國培訓業
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一階段:看山是山,看水是水 第一講:執行的原點——戰略(第一天上午) 一、團隊建設 1. 沒有完美的個人,只有完美的團隊。 2. 優秀團隊的特征:勇于承擔責任的領導、清晰明確的目標、三個統一 二、中國
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為什么你的團隊執行差?——因為戰略不清晰,員工不理解,缺少執行之根! 為什么你的團隊執行差?——因為沒有良好的執行環境,無法支撐員工執行! 為什么你的團隊執行差?——因為沒有執行理念的導入,員工缺少執
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1、重構文化——共享時代的執行文化如何操作; 2、組織重構——以用戶為中心的職能、職責、流程如何做,小組織、自組織如何重構 3、計劃管理——工作計劃如何做; 4、過程管控——最先進的OKR考核如何做?
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這是一堂國內最新的關于“執行”的課程,顛覆過去國內的所有執行力課程,站在互聯網+4.0的高度,給中小企業提供共享經濟時代重構“執行體系”的最新解決方案,18年咨詢歷史,總計共500名專家,輔導5000
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坦率的講:以前的培訓,是解決企業過去的問題 不同的是:今天的培訓,是解決企業現在和未來的問題 斯坦福大學說:“企業每次失敗都歸于技術,而每次成功都歸于商業模式”。所以這堂課講的是互聯網+商業模式重構。
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