曾幾何時(shí),老板在，企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

上下亂成一鍋粥

企業(yè)越做越大，老板卻越當(dāng)越累？

焦慮難眠，企業(yè)沒有方向，團(tuán)隊(duì)人浮于事，員工的未來(lái)在何方?

卻遭遇這樣那樣的問題。

老板如何成功?

一個(gè)國(guó)家，皇帝忙，就代表將相無(wú)能。

一個(gè)軍隊(duì)，將軍忙，就代表無(wú)可用之兵。

一個(gè)公司，老板忙，就代表中層領(lǐng)導(dǎo)不足。

　　歷史上所有偉大的人物，政黨以及如今偉大的商業(yè)領(lǐng)袖，有哪位整天忙著做事的？這些領(lǐng)袖每天干的最多的事就是學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，把握方向，分析市場(chǎng)，戰(zhàn)略布局，制定方法。

　　一個(gè)領(lǐng)袖如果整天忙著做事，就失去了領(lǐng)袖的價(jià)值和意義！

　　比爾蓋茨說過：＂一個(gè)領(lǐng)袖如果整天很忙，就證明一件事，能力不足。一個(gè)領(lǐng)袖如果整天很忙，就一個(gè)結(jié)果毀滅。＂因此，當(dāng)你此刻很忙的時(shí)候就問問自己：

警告！當(dāng)下你的企業(yè)，團(tuán)隊(duì)將面臨重大挑戰(zhàn)！　

√ 是不是企業(yè)越做越大，老板越做越累？

√ 是不是產(chǎn)品廣告投入越來(lái)越大，回報(bào)率越來(lái)越低，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大？

√ 是不是員工用錯(cuò)誤的方法工作，得罪顧客，損失利潤(rùn)？

√ 是不是企業(yè)發(fā)展沒人才，有了人才留不住?

√ 是不是員工沒有主人翁思想，毫不在乎企業(yè)成本，隨意浪費(fèi)?

√ 是不是人情化嚴(yán)重，寧可放棄企業(yè)利益，也要做好人?

√ 是不是消費(fèi)者越來(lái)越難伺候，難以成為忠實(shí)顧客?

√ 是不是只注重產(chǎn)品生產(chǎn)，無(wú)計(jì)劃、無(wú)目標(biāo)地銷售產(chǎn)品?

√ 是不是只有老板在的時(shí)候，企業(yè)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)?

★ 2017年如果不改變，后果不堪設(shè)想:

商戰(zhàn),風(fēng)起云涌;決勝,頃刻之間!

老板一定要補(bǔ)充脖子以上蓄勢(shì)待發(fā)。

如何快速打破僵局？輕松完成15年目標(biāo)？“學(xué)習(xí)力=競(jìng)爭(zhēng)力”

你可以拒絕學(xué)習(xí)，但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手絕對(duì)不會(huì)！——杰克韋爾奇

市場(chǎng)就是最壞的老師，沒上課就考試，中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀和走勢(shì)，注定被迫卷入競(jìng)爭(zhēng)的旋渦……無(wú)論您在行業(yè)中處于何種位置，再?gòu)?qiáng)大的企業(yè)也強(qiáng)大不到不會(huì)被挑戰(zhàn)

沒有不賺錢的行業(yè)，只有不知道方法的企業(yè)；

沒有不優(yōu)秀的員工，只有不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的老板；

沒有“職業(yè)倦怠期”，只有不完善的企業(yè)體制。

因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)家必備的三大思維：營(yíng)銷思維、商業(yè)思維、金融思維！

營(yíng)銷思維解決的是如何賺錢（營(yíng)銷模式）的問題（賣什么、怎么賣、在哪里賣）；

商業(yè)思維解決的是如何發(fā)展（商業(yè)模式）的問題（股權(quán)分配、協(xié)議控制鎖定資源、全國(guó)擴(kuò)展）；

金融思維解決的是如何融資（金融模式）的問題（不能靠銀行，也不能靠自己，要靠社會(huì)資金）

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真正的老板需要的是全局的系統(tǒng)思維能力，不但學(xué)會(huì)如何賺錢，更需要如何發(fā)展，更重要的是要學(xué)會(huì)如何融資！任何一個(gè)人只要學(xué)會(huì)了這三點(diǎn)就可以在商場(chǎng)上立足，并持續(xù)的為自己源源不斷賺取財(cái)富！

《總裁能量解碼》頂層設(shè)計(jì)班是當(dāng)前培訓(xùn)界唯一聚焦“錢”的課程。

主要幫助你解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展中的三大難題：

1、如何賺錢一如何讓產(chǎn)品能銷量提升！

2、如何發(fā)展一如何讓企業(yè)擴(kuò)張變大！

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