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    陳楠華:《總裁能量解碼》股權班
    2017-10-11 3716
    對象
    中小微企業大股東、董事長、董事、總經理、副總經理、董秘、技術總監、人力資源總監等企業高管以及重要股東、掛牌上市企業董事長、天使投資人、有志通過股權投資致富的有緣人士。
    目的
    1.股權激勵,吸引和留住核心管理人才以及技術骨干; 2.打造一支自動自發的核心團隊,企業自動運轉; 3.完善企業治理體系,重新定義績效考核、激勵方案; 4.構建合理安全的股份機構,構建可掌控的股權結構; 5.掌握股權投資策略與風險防范; 6.共享股權紅利,獲得原始股權認購機會; 7.融合股權互幫,讓身邊人有機會抓住股權致富。
    內容

    1、股權配置篇        

    如何設定股權分層?

    如何設定股權價值?

    如何設定股權性感?

    如何設定股權比例?


    2、股權結構篇

    如何設定股權結構合理化?

    如何建立合伙人模式?


    3、股權激勵篇

    如何用股權留住員工?

    如何用股權吸引人才?

    如何用股權黏住上下游?

    如何用股權激發創新活力?

    如何用股權把脈經營權?


    4、股權融資篇

    如何用股權吸引投資家?

    如何用股權擴充市場?

    如何用股權穿越生死線?

    如何用股權收人收心收魂?

    如何用股權鎖定天使投資?

    如何用股權拽緊ABC輪融資?


    5、掛牌上市篇

    如何用股權打好掛牌這張牌?

    如何用股權找到過日子的伙伴?

    如何用股權推動企業價值遞增?

    如何用股權制定上市目標?

    如何用股權做好架構調整?

    如何用股權打造企業資產?

    如何用股權構建融資體系?


    6、股權眾籌篇

    股權眾籌如何與傳統產業有機結合?

    股權眾籌如何推動企業轉型升級?

    股權眾籌如何創新商業模式?

    股權眾籌如何解決銷售問題?

    股權眾籌如何適應頂層設計?

    股權眾籌如何籌錢人智道?

    股權眾籌如何收錢收人收心?

    股權眾籌如何繞開對手競爭布局?

    股權眾籌如何把客戶變為搭檔?

    股權眾籌如何實現共享共贏?

    股權眾籌如何不花錢實現行業并購?

    股權眾籌如何不花錢開設直營連鎖?


    7、公司估值篇

    估值最常用的方法是什么?

    盈利公司估值時市盈率咋計算?

    如何通過股權策劃讓公司估值倍增?

    虧損的公司如何估值?

    馬云當年30%股權如何賣2千美元?

    任正非為啥把6個億變60億兜售?

    一個想法為啥能估值1.5個億?

    年虧損800萬的企業為啥還能估值九千萬?

    你公司的估值是多少?

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