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    蘇錦波:【贏之團隊】體驗式團隊訓(xùn)練課程
    2016-10-20 2742
    對象
    各企業(yè)事業(yè)單位
    目的
    【贏之團隊】——讓團隊智贏天下,笑傲江湖!!!
    內(nèi)容

    “贏”之團隊開發(fā)基礎(chǔ)

    基礎(chǔ)一:呈現(xiàn)與體驗

    基礎(chǔ)二:說文解字

    基礎(chǔ)三:要素分析法

    “贏”之團隊精髓

    “贏”——亡、口、月、貝、凡五個字組成,老祖先在造字之初,已經(jīng)把贏的秘訣隱含在這五個字之間,只要你悟到了這五個字的真諦,贏便自來而來。

    “贏”之團隊——亡

    體驗項目——團隊組建,營規(guī)宣導(dǎo)


    目的:

    危機意識建立

    危機能力培養(yǎng)

    危機防御體系

    斬斷一切后路

    “贏”之團隊精髓

    ?“亡”在“贏“字其上,“亡”與“贏”正反相對,欲“贏”必先想到“亡”,正如《朱子家訓(xùn)》中所言:毋臨渴而掘井,宜未雨而綢繆。

    第一個字“亡”:犧牲、奉獻。亡代表要有危機意識,我們必須隨時了解我們所處的環(huán)境變化,在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定速中有效的應(yīng)對措施;亡也可以表示“無”的意思,要學(xué)習(xí)讓自己歸零,對人、事、物不要有主觀的成見,多方了解彼此的需求;“亡”也可以很單純地理解為死亡或結(jié)束之意。

    唐代大學(xué)問家房玄嶺老先生也說過一句話:思危所以求安,慮退所以能進!

    危機意識:

    海爾的總裁張瑞敏先生也說自己是如履薄冰,膽戰(zhàn)心驚!

    華為的總裁仁正非曾經(jīng)寫過一篇文章《華為的冬天》,談的也是企業(yè)的危機意識。

    “贏”之團隊——口

    體驗項目——盲人方陣

    目的:

    溝通效果

    溝通的技巧

    “贏”之團隊精髓

    第二個字是“口”:口代表溝通。成功的溝通是雙向的,除了有良好的語言表達能力外,也要有傾聽的能力。聽得清楚,有助于了解彼此的需求,更有助于自己陳述論點。 ? ? ? ?

    “口”在“贏“字其中,口乃心之門戶,中為心所在,言為心聲!也就是說,一個人或者一個企業(yè),欲要成功,要贏!必須要會溝通和傳播。現(xiàn)代的市場是一個資訊化的市場,形象的提升,品牌的塑造,資訊的傳達,文化的建立,客戶的忠誠等等這一切都離不開傳播。

    “口”與“說”在此同義。說有兩種讀音,一是念shuo,說話,傳說。二是念shui,說服。帶有強烈的、主動的、真誠的,熱切的意識,去說服別人接收你的資訊。

    營銷就是一種說服的藝術(shù)! ?

    口意味著一種話語權(quán)。在商界往往贏者擁有話語權(quán),而這個話語權(quán)的擁有在某種意義上意味著能制定市場規(guī)則,而這個市場規(guī)則的制定本身就是一種壟斷,是別人步我后塵,唯我馬首是瞻的影現(xiàn);話語權(quán)的擁有能有振臂高呼響應(yīng)者眾的效果。

    “贏”之團隊——月

    體驗三——急速60秒

    目的:

    時間控制

    工作序列

    “贏”之團隊精髓

    第三個字是“月”:月指的是時間。任何贏都需要時間的積累,需要在歲月上下功夫; “月”也代表親身的實踐,代表你無法只用命令方式讓別人來助你成功,而是要以身作則,以德服人。 ?

    “月”在“贏”字的左下角。月在贏字中的含義是:日積月累,厚積薄發(fā);日事日畢,月清月高!成功遵循春播、夏種、秋收、冬藏的“農(nóng)場法則”,天上不會掉餡餅,種下什么就會收獲什么。更不會一夜之間就建立一個羅馬帝國,我們都期望成功,但成功只是目的,我們不能把目的混淆為目標,我們應(yīng)該學(xué)會把目的分解成一個一個的目標,把每一個目標盡善盡美的完成,那么才能更圓滿的達求目的! ?

    “贏”之團隊——貝

    體驗項目——挑戰(zhàn)150

    目的:

    人財物時間等資源有效配置

    “贏”之團隊精髓

    第四個字是“貝”:中國最早以貝為交易貨幣,因此貝可以簡單地說是錢。然而有錢就一定會贏嗎?這倒也未必。有的人雖然沒有錢,但是他有技術(shù),有知識產(chǎn)權(quán)、商標專利、豐沛的人際關(guān)系、跨國性公司的經(jīng)營管理經(jīng)驗等,這些可能都是無形的資產(chǎn)。

    因此“貝”就廣義而言,應(yīng)是籌碼,是可以為自己加分的要素,它可能就是—個人的獨特性。而如何增加自己的籌碼呢?在知識經(jīng)濟的時代,隨時增加自己的知識,保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,就是最好的扎根方法。

    從人力資源管理的角度來說,企業(yè)的三大資源,時間、物資、人力,員工管理,人力資源是最重要的資源。 ? ?

    “貝”在“贏”字的下中處。是“資本”的意思。“美麗的貝殼”在原始交換時期,是一種貨幣,是錢!那么現(xiàn)代的企業(yè)所提倡的資本運營,是企業(yè)達求贏的一種較為高級的手段。贏也是有你具備的資本多少來決定的!當然,這個資本包含很多方面,人力資本、資金資本、渠道資本,調(diào)配社會資源的資本等等。

    “贏”之團隊——心之力

    體驗五——終極贏家奧秘,贏金一經(jīng)!

    目的:

    成與敗的心態(tài)

    “贏”之團隊精髓

    第五個字是“凡”:顧名思義,“凡”指的是平常心。我們努力去爭取勝利,但是最后的成績,往往不一定盡如人意,古語說“塞翁失馬,焉知非福”。在每一個失敗中都含著成功的因子,我們相信,從失敗中學(xué)到的東西,要比從成功中學(xué)到的東西多得多。

    “凡”在“贏”字的右下角。此處作“平凡、平常”講,也就是說,在爭取“贏”的過程中,也要具備一顆十足的平常之心。不以物喜,不以己悲!贏則不驕,敗則不餒!

    【贏之團隊】——讓團隊智贏天下,笑傲江湖!!!







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