1、課程從“材”、“才”、“財”三個維度詮釋人力資源管理，從而改變中層管理人員對人力資源管理的傳統認識，幫助中層管理人員真正理解人力資源管理的意義與目的；
2、課程結合具體案例及實踐經驗，分別從“選”、“育”、“留”、“用”等角度講解人力資源管理的相關方法與技巧，讓受訓者快速掌握實用的人力資源管理思路及手段。
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