閔東,閔東講師,閔東聯(lián)系方式,閔東培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    實(shí)戰(zhàn)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)專家
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    閔東:TTT培訓(xùn)師課程開發(fā)及課堂呈現(xiàn)
    2018-10-30 2772
    對(duì)象
    企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師及培訓(xùn)管理人員
    目的
    使組織內(nèi)部的培訓(xùn)師隊(duì)伍掌握培訓(xùn)課程開發(fā)的流程、方法與技巧,有效提升課程質(zhì)量,滿足組織日益增長(zhǎng)的培訓(xùn)需求的多樣化、復(fù)雜化與快速化,從而提高組織的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
    內(nèi)容

    第一部分、課程開發(fā)的基本功修煉

    ★案例分享:打虎上山的啟示

    l 課程設(shè)計(jì)開發(fā)的概念解析

    l ADDIE課程開發(fā)模型原理

    l 課程設(shè)計(jì)開發(fā)方法理論基礎(chǔ)

    ü獲得知識(shí)技能的“布魯納教學(xué)四原則”

    ü獲得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的戴爾“經(jīng)驗(yàn)之塔”

    ü把握學(xué)習(xí)風(fēng)格的“科爾伯學(xué)習(xí)風(fēng)格類型”

    l 課程設(shè)計(jì)開發(fā)的要素

    ü課程目標(biāo)

    ü課程內(nèi)容

    ü培訓(xùn)教材

    ü授課方式

    ü課程評(píng)價(jià)

    ü學(xué)員

    ü講師

    ü時(shí)間

    ü地點(diǎn)

    l 培訓(xùn)課程開發(fā)的方式與流程

    ü獨(dú)立式開發(fā)流程

    ü集體式開發(fā)流程

    ü項(xiàng)目式開發(fā)流程


    第二部分、課程開發(fā)的基石—培訓(xùn)需求調(diào)查

    l  發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求的信號(hào)

    正面信號(hào)的出現(xiàn)

    負(fù)面信號(hào)的出現(xiàn)

    l  培訓(xùn)需求分析的三種方法

    l  必要性分析方法

    ü自我分析法

    ü觀察法

    ü問卷法

    ü小組討論法

    ü關(guān)鍵人物訪談法

    l  快速確定需求方法

    ü查找績(jī)效差距

    ü尋找差距原因

    ü確定解決方案

    第三部分、課程的整體設(shè)計(jì)開發(fā)技巧

    l  課程整體設(shè)計(jì)開發(fā)的要素

    l  規(guī)劃課程設(shè)計(jì)路徑圖

    l  確定課程長(zhǎng)度

    ü課程開發(fā)時(shí)間預(yù)測(cè)

    ü課程總長(zhǎng)度預(yù)測(cè)

    ü課程內(nèi)容設(shè)定

    ü精算課程時(shí)長(zhǎng)

    l  課程大綱設(shè)計(jì)

    ü課程大綱的要素

    ü課程名稱編制的三原則

    ü課程名稱設(shè)計(jì)的四類方法

    ★現(xiàn)場(chǎng)演練:課程名稱設(shè)計(jì)

    ü課程內(nèi)容設(shè)定的模型

    ü課程內(nèi)容設(shè)計(jì)的資源來源

    ü課程內(nèi)容的選擇

    ü課程內(nèi)容的編排順序

    ü課程內(nèi)容的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    ★現(xiàn)場(chǎng)演練:課程大綱設(shè)計(jì)

    l  課程開發(fā)的授課方法選擇

    ü課堂講授法

    ü小組討論法

    ü演示法

    ü情景模擬-角色扮演法

    ü視聽法

    ü案例講解分析法

    ü游戲法

    ★現(xiàn)場(chǎng)展示:七種方法的應(yīng)用

    l  各種培訓(xùn)方法的設(shè)計(jì)原理及優(yōu)劣勢(shì)比較

    l  選擇培訓(xùn)方法的標(biāo)準(zhǔn)

    ü根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象選擇培訓(xùn)方法

    ü根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選擇培訓(xùn)方法

    第四部分、課程單元設(shè)計(jì)開發(fā)

    l  單元設(shè)計(jì)的非常5+2

    l  單元設(shè)計(jì)的五線譜方法

    ü時(shí)間線

    ü內(nèi)容線

    ü方法線

    ü情緒線

    ü輔助線

    l  單元內(nèi)容的構(gòu)成

    l  單元內(nèi)容的層次

    l  單元設(shè)計(jì)內(nèi)容模板

    l  引人入勝的開場(chǎng)

    ü開場(chǎng)技巧九種實(shí)戰(zhàn)方法

    ★現(xiàn)場(chǎng)演練:開場(chǎng)技巧

    l  余音繞梁的收尾

    ü應(yīng)用廣泛六大收尾方法

    l  課程包的展示

    l  課程設(shè)計(jì)當(dāng)中的PPT應(yīng)用技巧

    l  學(xué)員課件制作的注意事項(xiàng)

    第五部分、培訓(xùn)案例的組織原則和方法

    l  課程中案例的作用與價(jià)值

    l  培訓(xùn)案例的有效來源

    l  培訓(xùn)案例的組織原則

    l  如何編制案例

    l  培訓(xùn)案例的組織方法和技巧

    l  *工具箱:案例評(píng)價(jià)表


    第六部分、授課PPT制作基本方法

    l  課程設(shè)計(jì)當(dāng)中的PPT設(shè)計(jì)與應(yīng)用

    üPPT的設(shè)計(jì)原則

    üPPT的顏色搭配

    üPPT的字體設(shè)置

    üPPT圖片設(shè)置

    üPPT的視頻播放技巧

    üPPT的美化原則

    üPPT 的自定義動(dòng)畫設(shè)計(jì)

    第七部分、課堂呈現(xiàn)與實(shí)踐

    l  上臺(tái)與定場(chǎng)

    l  內(nèi)訓(xùn)師的恐懼綜合征、克服緊張情緒的方法;

    l  培訓(xùn)師的非語言呈現(xiàn)技巧

    l  講師形象的塑造;(儀容、儀表與著裝規(guī)范)

    l  講師如何上場(chǎng)與下場(chǎng)

    l  內(nèi)訓(xùn)師的態(tài)勢(shì)語(肢體語言)修煉

    ü  身法

    ü  步法

    ü  手法

    ü  眼法

    l  從“不動(dòng)”到“動(dòng)”,內(nèi)訓(xùn)師的自我修為

    l  現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行課程開發(fā)

    2 課程講授前將會(huì)對(duì)參訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師的課件進(jìn)行診斷

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