為做好下年度班組長培訓工作，提升班組長管理水平，現向公司班組長開展培訓需求調查。調查結果將為制訂公司下年度培訓計劃提供重要參考和依據，請您積極您表達意見和建議，并根據自己真實想法認真填寫。

1. 您認為目前公司對培訓的重視程度

□很重視        □比較重視            □一般         □有待加強

2. 今年您參加過幾次培訓課程(包括公司級和部門級培訓)

□少于3次      □3-5次      □6-8次      □9-12次      □12次以上

3. 對于今年各級培訓中授課老師水平，您認為：  

□很高          □比較高  □一般        □比較低       □很低

4. 對于今年各級培訓的頻率，您認為：

□很高          □比較高      □一般        □比較低       □很低

5. 對于今年各級培訓的時間安排，您認為：

□很合理        □比較合理    □一般        □不太合理     □不合理

6. 通過公司各級的培訓，您個人感覺收獲如何？

□很大          □比較大      □一般        □不大         □沒有收獲

7. 您對公司培訓的整體感覺如何？

□很滿意        □比較滿意    □一般        □不太滿意     □很不滿意

8. 你認為目前影響培訓效果的因素是什么？（可以多選，限三項）

□時間安排不太合適           □課程內容對工作無太大幫助

□培訓師的授課水平有限       □員工培訓意識未跟上

□形式太單調                 □領導重視不夠

□其它                    

9. 您認為目前公司培訓需要改進的地方是（可多選，限選3項）：

□老師的選擇      □時間的安排    □內容的選擇     □效果的評估        □培訓的形式

10. 您認為當前班組長的培訓重點應該是（可多選，限選3項）：

□溝通交流       □人際關系       □生產計劃       □事務執行         □現場管理

□指導下屬       □管理知識       □其他                    

11. 您希望參加公司各種培訓的頻率是：

□每周一次       □每月兩次        □每月一次      □每兩個月一次      □每季度一次

12. 您認為公司培訓的講師來源最好是：

□公司內部       □部門內部       □班組內部       □其他

13. 您最喜歡的培訓方式是：

□課堂講授       □案例分析       □模擬操作       □音像多媒體、視頻

□游戲競賽       □座談交流         □其他                  

14. 您希望培訓師的風格是：

□知識豐富        □口才好         □生動幽默        □理性

15. 您希望培訓時段安排在：

□工作時間        □晚上時間       □周末時間        □其他

16. 您希望的每次培訓時間長度為：

□半小時到一小時     □一小時到兩小時     □兩小時以上        □無所謂

17. 您個人感覺，在工作中是否存在下列困惑？（請如實填寫，可多選！）

□工作壓力大，有時或經常因工作原因情緒低落。

□工作任務個人感覺多，總是感覺忙不過來。

□和同事合作時，感覺溝通不夠順暢。

□工作中和同事發生意見分歧時，有時不知如何處理，或處理后感覺效果不好。

□個人感覺工作已經努力，但目標仍無法完成，或領導有時感到不滿意。

□日常活動中，個人的有些行為不知是否恰當，是否合乎禮儀要求。

□其它（請詳細說明）                              

18. 在班組管理方面，請列出您個人感覺最需要提高的三個方面或者您在日常工作中經常會遇到哪些問題和困難？希望公司提供哪些方面的培訓？

1、                                            

2、                                            

3、                                            

19.除上述提及的內容以外，您對公司的培訓工作有哪些期望？