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    19年資深培訓師,擅長領導力提升、銷售與溝通
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    盧春暉:陽光心態,贏在職場
    2016-07-06 3182
    對象
    中基層員工
    目的
    員工分為三種類型:紅蘋果(30%),青蘋果(54%),爛蘋果(16%),消極的員工就像爛蘋果一樣,如果不及時做出相應的處理將會象瘟疫一樣迅速到處蔓延……后果不堪設想! 很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持。對工作缺乏熱情,整天消極、抱怨、責任感不強、執行力不佳。當一天和尚撞一天鐘,得過且過。沒有長遠的目標和計劃,憂慮自己和組織的前途! 而這些現象的根源是員工的心態出了問題,心態決定行為,行為導致結果。當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態開始!因為“心態決定一切”,心態改變了,一切都隨之而變! 員工只有管理好自己的情緒,塑造陽光心態,享受工作才能快樂的工作。只有快樂的工作才能給企業創造更大的財富,達到與企業共贏的目的。 塑造陽光心態,擁有快樂職場,讓我們共同步入學習和改變的快樂旅途…… ? 改變員工消極負面的心理,塑造健康快樂、
    內容

    一、 長久的準備

    機會只屬于那些準備的人

    一個準備得越充分的人,幸運的事降臨到他頭上的機會就越多

    為成功而準備

    ? 假如讓我的收入增加,我缺什么?

    ? 如何為公司創造更高的價值

    身體的準備

    精神的準備

    專業知識的準備

    非專業知識的準備

    全方位能力的準備

    更高的職位從哪里來?

    二、 良好的心態

    把工作當成事業的態度

    ? 人才的四種分類

    ? 結果導向模式

    ? 珍惜時間的觀念

    ? 增加收入的兩個秘訣

    ? 工作定位

    ? 能力與收入

    ? 問題的兩種演變方式

    ? 正視問題

    ? 工作心態

    長遠的態度

    ? 定位一個職業

    ? 一個行業

    ? 一個城市

    ? 種樹法則

    ? 挖水理論

    積極的態度

    感恩的心態

    包容之心

    勤奮與敬業

    學習的態度

    ? 現代人與人之間的競爭歸根結底是能力的競爭

    ? 價值千萬的學習力模型

    ? 學習提升能力的五坐標模型

    ? 能力的獲得有兩種方法

    ? 學習的方法

    ? 學習改變命運,心態與行動成就未來!

    發展積極的心態,行動帶來快樂

    行動者宣言

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