九型人格:美特斯邦威的服裝可以說是全國有名。該集團的老板周成建出生于浙江青田的小山村里，小時候家里非常貧窮。在他14歲那年，為給姐姐置備嫁妝，家里才買了一臺縫紉機，他便自學縫紉成了一名小裁縫，制作服裝出售，同時"倒賣"服裝用的紐扣等一些小商品。1985年，20歲的周成建只身一人走出大山，來到60多公里以外的溫州市，在妙果寺市場租了一個攤位，前店后廠制作服裝銷售。這次他成功地賺到了"第一桶金"，到了1993年他已經(jīng)成為"腰纏"四五百萬元的"款爺"。
在中國的傳統(tǒng)觀念里，如果闊起來了，就要衣錦還鄉(xiāng)，好好風光一下。就在家里人巴望著他"衣錦還鄉(xiāng)"的時候，周成建卻又做出驚人之舉：他將所賺的錢"砸出去"，注冊成立了美特斯邦威公司，專門制作銷售休閑服。他從實踐中探索出一條"虛擬經(jīng)營"的企業(yè)運作之路：將企業(yè)的生產(chǎn)加工"發(fā)包"出去，著力打造美特斯邦威的品牌形象。十多年過去了，他終于創(chuàng)建了自己年銷售額接近20億元的"王國"。不過他還沒有滿足，企業(yè)耗資上億的溫州總部大樓正在建設，位于上海浦東占地160畝現(xiàn)代化的服裝設計中心也已開工……他說："沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。"
有遠見的人追求的是長遠的目標，一個目標實現(xiàn)了，又會設定新的奮斗目標，不斷地追求新的目標，為之努力奮斗，永不停滯，永不滿足。
一個具有開拓進取精神的人,正是在永不滿足中,不斷主動地為自己設定新的目標,并為之奮斗,在自我激勵中攀上事業(yè)的巔峰。
時常聽到有人在評價成功人士時，掛在嘴邊的話就是"人家命太好了"、"真是幸運"等等。這種評價只關注別人成功的偶然因素，而沒有看到這些成功者成為大贏家的真正原因。
一位剛進入公司的新人，有一次很驚奇地發(fā)現(xiàn)自己的頂頭上司經(jīng)過一間會議室的時候，發(fā)現(xiàn)里面沒有人，當時燈卻全部亮著，便推門進去，伸手將電燈關了。
作為一家大公司的老總，還能夠主動做這些細小的事情，這給這位新人很大的震撼。他從這個小事中悟出了自己的老總能夠成功的奧秘，那就是有些事不要等別人告訴你才去做。
一個成功者，總是能夠積極主動地將自己的事情做好。積極主動地做事是一種對待工作的態(tài)度，也是一種對待人生的態(tài)度，只有當積極主動成為一種習慣的時候，成功才會接踵而至。 一個偏遠農(nóng)村的小姑娘到城里打工，由于沒有大學文憑，也沒有什么特殊的專業(yè)技能，所以她只能選擇飯店服務員這個職業(yè)。在一般人看來，這是一個不需要什么技能的職業(yè)，只要招待好客人就可以了。很少有人會認真地投入工作中。
但是，這個小姑娘恰恰相反，她一開始就表現(xiàn)出了極大的耐心，沒有一個人要求她，她就徹底地投入到工作當中。一段時間以后，她不但熟悉了常來常往的客人，而且掌握了他們的口味，只要客人光顧，她總是千方百計地使他們高興而來，滿意而去。她不但贏得了客人的交口稱贊，也為飯店增加了營業(yè)額--她總是能使客人多點一二道菜，并且在別的服務員只照顧一桌客人的時候，她卻能獨自招待好幾桌客人。
老板逐漸認識到她的才能，準備提拔她做餐廳主管。可是，她卻婉言謝絕了。原來，一位準備投資餐飲業(yè)的客人看中了她的才干，準備與她合作創(chuàng)辦一家餐飲公司，資金完全由對方投入，她只負責經(jīng)營管理，并且鄭重承諾給她25%的股份。
試想一下，如果你對自己的工作都不能全身心投入，還奢談什么開創(chuàng)自己的事業(yè)？最后也只能成為一句空話。 不等別人的吩咐，積極主動地做事是對自己負責任的一種態(tài)度。許多成功的人并不一定天賦很高，而是主動使他們一步步走向成功與輝煌；相反，很多天賦很高的人卻常常因為自己的放任與懶散而日趨平庸，甚至一事無成。 小李大學畢業(yè)后進入到一家跨國公司，現(xiàn)在已經(jīng)成為這家公司的副總，深得自己老總的信任。老總對于他的評價就是："眼里有活，積極主動。"小李說自己的成功得益于他的一次出差。
有一次到上海出差的時候，小李順便拜訪了兩位同學。兩年前，這兩位同學大學畢業(yè)后一同進入了一家大公司做業(yè)務。而今，一位已經(jīng)是這家大公司的業(yè)務主管，而另一位還是一個普普通通的業(yè)務員。
等到小李告別的時候，這兩位同學就一起送他到電梯口。這時，做業(yè)務主管的那位同學看到電梯口貼著的公司通知單沒有粘牢，快要掉下來了，他急忙把它揭下來，拿在手中。小李很不解，就問他干嘛要把它拿在手中，這位業(yè)務主管笑著說："等會兒回去用膠帶把它粘好。"而那位做業(yè)務員的朋友則在一旁無所謂地說："掉就掉唄！又不是你把它給扯掉的。"
這件小事給了小李很深的感觸。通過這件事，他明白了為什么那位同學能夠做到業(yè)務主管的位置，而另一位同學至今還是一位普普通通的銷售員。那位作業(yè)務主管的同學一個小小的動作，反映出了他積極主動的態(tài)度，不用別人指點自己，就能夠自覺地把事情做到位；而另一位同學則缺乏這種積極主動做事的精神，所以至今仍然是一名業(yè)務員。這件事情雖小，但是卻反應了兩個人截然不同的心態(tài)。回去以后，小李開始向那位能夠主動做事的同學學習，在公司搶著做事，不等老總交待，就把自己該做的事情做好，很快，他就得到了提拔，現(xiàn)在已經(jīng)是這家公司的副總了。 不用別人交待、能夠積極主動的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗者和消極被動的人總是在逃避、指責和抱怨中荒廢光陰。
所以，如果你想獲得成功，就必須端正自己的心態(tài)，在工作中就要有主動心，能夠積極主動地工作。當你養(yǎng)成不用別人交待，就能夠自覺地工作的習慣時，你就有機會成為一個重要的人。
因為，那些成就大業(yè)之人成功的秘訣就在于：他們積極主動地做事，積極主動地工作，同時為自己的所作所為承擔責任。
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