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張浪（驚濤老師）高級潛能激發導師

團隊建設營銷管理領導力

江西,南昌 30 ~ 40 歲

《企業新員工心態與定位》《團隊管理“五定”法則》《情景式心態調整》《六比三領導管理模式》《情景式潛能激發》《金融網絡營銷技巧》

¥20000 元/天: 參考價格

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湖南長沙人，現任江西省航向標企業管理咨詢有限公司CEO，情景式教學課程創始人，7年企業內訓經驗，培訓大、中、小企業有近1000家，經驗豐富并受到廣泛的好評，有著豐富的企業管理和市場管理銷售團隊的經驗，行事雷厲風行、有激情、有感染力，培訓嚴肅認真，善于引導團隊自我管理，激發個人潛能，剖析人性。在企業訓練中以最高的標準來要求自己，并帶領團隊完成目標；它曾以事實證明從磨練中走出的團隊比平坦走來的團隊更有戰斗力和凝聚力。負責課程研發和實踐工作。

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[張浪]網絡實戰營銷-金融: 課程背景：《網絡營銷》是電子商務專業的一門專業核心課。隨著計算機網絡大規模的使用，企業開始改變自己營銷模式，通過網絡做產品營銷，在網上尋找新的商機。網絡營銷課程以培養員工的網絡營銷能力為目標,理論知識以“必需”、“夠用”為度，即“用到什么,學到什么”,注重鍛煉學員實踐動手、分析問題、解決問題以及自主創新的能力。學員應達到以下基本要求： 1、了解有關網絡營銷環境、熟悉網絡營銷流程，掌握網絡營銷基; 2016-06-30

[張浪]團隊執行力—團隊管理的“五定”方針: 課程背景：企業中的員工分為三種類型：實干型、表演型、人才型，實干型的員工就像苦力一樣，只會做不會想，沒有自己的目標和方向，典型聽話型，如果不加以指導就會成為累死的牛。而且企業也不可能重用這類型的人，慢慢的就會產生負面影……后果不堪設想!企業中最復雜的因素是人，員工“喜、怒、哀、樂”的情緒，影響著工作效率和良好的生活品質。員工要每天面對工作任務和業績要求，面對與人合作和人際溝通，沒有一個積極的心; 2016-06-30

[張浪]新員工入職心態定位: 課程背景：未來是管理的競爭，競爭焦點在每個組織內部成員從踏入企業的那一刻開始能不能有一個明確的定位，能不能擁有一個正確的心態及樹立正確的目標和方向。如果企業員工沒有樹立正確的心態和思想，企業就不可能順利的發展，也就沒有成功的企業。加強企業新員工的培養和管理，可以良好的溝通文化，可以使管理層工作更加輕松，也可以使普通員工大幅度提高工作績效，真實地感受到工作的快樂。同時還可以增強企業的凝聚力和競爭; 2016-06-30

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