蔣真,蔣真講師,蔣真聯系方式,蔣真培訓師-【中華講師網】
        
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
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    職場素養
    
                                
                                
    
                                    重慶
                                    40 ~ 50 歲
                                
    
                                
    
                                    
    
                                    
    
                                        如何做好公眾演講 教你輕松把控溝通過程 與職場小情緒和諧共處 職業生涯規劃
                                    
    
                                
    
                                
                            
    
                            
    
                                
    
                                    ¥20000
                                    元/天
                                
    
                                
    參考價格
                                
    
                            
    
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
                            簡介
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                            具有大學輔導員的工作經驗；
    在央企行政部門積累了行政工作經驗；
    在專業培訓機構從事培訓項目策劃及從事專業培訓工作。
    在職場溝通，情緒管理，新員工培訓積累了豐富的案例和經驗。
    課程運用了心理學、管理學、eap理論，在課堂中采用了互動、案例教學方式，親切的教學風格給學員極大的帶入感。收到企業和學員的好評和認可。
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
                            課程
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    [蔣真]說出好職場
    
                                
     1、說出好關系。好聲帶好運，好音帶好命。引導職場新人用美好的語句，打造良好的人際關系。 2、說出好情緒。言之有情，言之有理。引導職場新人用恰當的語句區分事實和情緒，取得雙贏的效果。 3、說出好自己。聚焦特點，擴大影響。帶領職場新人進一步建立自信，重新定義和宣傳自己。 
    
                                
    
                                    
                                    2018-05-21
                                
    
                            
    
                            
                            
    
                                
    [蔣真]幸福職場
    
                                
        該課程通過輕松和活潑的教學風格，采取互動的教學方式。    通過引起學員對職業意義的探索，并用工具幫助學員規劃職場的發展板塊，并落實執行的行動。    通過引入優勢管理的理論和模型，引導學員發現職場優勢和劣勢，引導他們用具體的方法去發展優勢，管理劣勢。    幫助學員理解樂觀是一種能力，需要積極的后天學習。從認知的角度介紹了新的認知方法，引導學員轉換視角，去除不合理信念的思維去理解生活中的
    
                                
    
                                    
                                    2016-09-13
                                
    
                            
    
                            
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
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