王伯元,王伯元講師,王伯元聯(lián)系方式,王伯元培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)、中層管理、銷(xiāo)售提升
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)、中層管理、銷(xiāo)售提升

    河北,石家莊 50 ~ 60 歲
    1、巜企業(yè)核心力量成長(zhǎng)訓(xùn)練》2、巜中層干部的管理教練技能》。3、《快樂(lè)人生規(guī)畫(huà)》。4、巜教練技術(shù)一階段、三階段首周》
    ¥20000 元/天
    參考價(jià)格
    簡(jiǎn)介 查看>>
    快消行業(yè)(旭日升、親親)銷(xiāo)售、管理出身。后轉(zhuǎn)入管理咨詢行業(yè),先后在濟(jì)南蘭夫(經(jīng)理)、深圳沙鷗山東公司(總經(jīng)理)、濟(jì)南翱鷹(運(yùn)營(yíng)總監(jiān)兼導(dǎo)師)三家教練技術(shù)公司工作。然后走上專職導(dǎo)師崗位,先后與貴州威鵬、行動(dòng)成功、江蘇邦成、長(zhǎng)沙師道、無(wú)錫金信、大連度者(兼任運(yùn)營(yíng)總監(jiān))、石家莊朗諾建立共贏、穩(wěn)固的合作關(guān)系。授課融匯NLp、心理教練、企業(yè)教練專業(yè)精髓于一體。風(fēng)格上屬于絕對(duì)幽默型,被學(xué)員笑稱為“周立波2”、被企業(yè)稱為“企業(yè)CT師“,市場(chǎng)反饋超好。
    溫馨說(shuō)明:受課程屬性所限和個(gè)人習(xí)慣,這么多年講課從未錄制過(guò)視頻,但結(jié)果已經(jīng)無(wú)數(shù)次印證了客戶的選擇是負(fù)責(zé)任的!對(duì)課程品質(zhì)的精益求精的籌備,我比客戶“緊張”得多得多。所以為客戶的每次服務(wù)機(jī)會(huì),我都百分百的珍視!作為一個(gè)有著濃烈行業(yè)責(zé)任感的老師,我坦誠(chéng)的講:觀看一場(chǎng)賽事的精彩請(qǐng)去到現(xiàn)場(chǎng)!
    課程 更多>>
    [王伯元]《企業(yè)核心力量成長(zhǎng)訓(xùn)練》
    訓(xùn)練系統(tǒng)目標(biāo) 角色轉(zhuǎn)換到心態(tài)轉(zhuǎn)換的平穩(wěn)過(guò)渡 職業(yè)選擇到職業(yè)發(fā)展的能力準(zhǔn)備 人際關(guān)系到團(tuán)隊(duì)關(guān)系的雙向重塑 問(wèn)題思考到問(wèn)題解決的模式突破 深度挖掘企業(yè)員工的角色定位和角色價(jià)值 專業(yè)面對(duì)困擾企業(yè)決策者的員工執(zhí)行力問(wèn)題 全心解決企業(yè)擴(kuò)張或持續(xù)發(fā)展過(guò)程中的“無(wú)人可用”問(wèn)題 提升企業(yè)員工的溝通力與責(zé)任感 打造企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與凝聚力 塑造企業(yè)員工的歸屬感與忠誠(chéng)度
    2016-05-22
    [王伯元]《個(gè)人規(guī)畫(huà)與組織規(guī)畫(huà)》
    1、個(gè)人成長(zhǎng)中遇到問(wèn)題逃避的真相是什么? 2、區(qū)分事實(shí)與想法,找到情緒背后的真相。 3、注意力=事實(shí),我們的“決定”是什么? 4、時(shí)刻清晰“我想要的是什么?” 5、不是知識(shí)讓人成為大師,而是訓(xùn)練讓人成為大師。 6、問(wèn)題模式VS課題模式。 7、六層次,立住上三層(使命/精神、身份、信念/價(jià)值觀),下三層(能力、行為、環(huán)境)自然呈現(xiàn)。 8、目標(biāo)的三要素、三度、三定、三化。 9、六層次貫通與覺(jué)察日記。
    2016-05-22
    [王伯元]《贏在管理-教練式管理實(shí)戰(zhàn)》
    1、從傳統(tǒng)管理者到管理教練。 2、人性化管理的真正內(nèi)涵與應(yīng)用。 3、運(yùn)用管理教練建立組織內(nèi)部的“問(wèn)話”機(jī)制。 4、管理教練的四種有效對(duì)話能力。 5、管理教練技術(shù)的四幅圖。 6、以心態(tài)為基礎(chǔ),結(jié)果為導(dǎo)向的管理教練模型。 7、管理教練中的目標(biāo)管理。 8、管理教練過(guò)程中,挑戰(zhàn)與激勵(lì)的有效使用。 9、建立真正員工志愿參加的管理教練落地模式。
    2016-05-22
    [王伯元]《中層干部管理能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
    1、有效分權(quán)、授權(quán)。 2、高效業(yè)務(wù)分析會(huì)議。 3、市場(chǎng)跟單能力。 4、有效的向上匯報(bào)工作。 5、團(tuán)隊(duì)的心態(tài)管理與目標(biāo)管理。 6、部門(mén)間的主動(dòng)協(xié)調(diào),讓企業(yè)內(nèi)部真正自轉(zhuǎn)起來(lái)。 6、學(xué)會(huì)部門(mén)內(nèi)的員工培訓(xùn)。 7、學(xué)會(huì)高效培訓(xùn)客戶的能力。 8、全責(zé)思維,學(xué)會(huì)為公司培養(yǎng)人才梯隊(duì)的能力。
    2016-05-22
    視頻 更多>>
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6065朵
    頭像
    +6059朵
    頭像
    +6054朵
    頭像
    +6049朵
    頭像
    +6019朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产高清精品一区| 91精品乱码一区二区三区| 日本一区二区不卡在线| 精品少妇人妻AV一区二区| 国产日韩AV免费无码一区二区| 蜜桃视频一区二区| 国产一区二区视频在线播放| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 国内自拍视频一区二区三区| 五十路熟女人妻一区二区| 无码日韩精品一区二区免费| 本免费AV无码专区一区| 高清一区二区三区日本久| 国产精品久久无码一区二区三区网| 精品久久久久久中文字幕一区| 熟妇人妻系列av无码一区二区| 国产吧一区在线视频| 亚洲成人一区二区| 一色一伦一区二区三区| 中文字幕在线精品视频入口一区 | 精品成人一区二区三区免费视频| 日本一区二区三区在线视频| 日韩人妻一区二区三区免费| 国产成人片视频一区二区| 蜜臀AV无码一区二区三区| 国产成人精品一区二三区| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 午夜影院一区二区| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 人妖在线精品一区二区三区| 女女同性一区二区三区四区| 中文字幕国产一区| 国产探花在线精品一区二区| 天天看高清无码一区二区三区| 熟妇人妻一区二区三区四区| 日韩动漫av在线播放一区| 在线观看午夜亚洲一区| 精品免费久久久久国产一区| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区WWW | 成人在线一区二区|