李洋,李洋講師,李洋聯(lián)系方式,李洋培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    李洋 2022年度中國50強講師
    KA大客戶營銷實戰(zhàn)管理專家
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    2024-02-07 3567
    對象
    老板、董事長、企業(yè)高管團隊
    目的
    全面系統(tǒng)提升企業(yè)老板董事長及高管團隊的企業(yè)營銷管理水平
    內(nèi)容

    《總裁新營銷管理系統(tǒng)》

    講師: 李洋  

    課時:2天一晚(9:00—12:00  14:00-17:00  19:00—21:00)

    在當今激烈的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)的發(fā)展與壯大離不開高效、科學的營銷管理。總裁作為企業(yè)的領(lǐng)航者和戰(zhàn)略決策者,其對營銷管理的理解深度和實踐能力,直接影響到企業(yè)能否精準把握市場脈搏,制定出具有前瞻性和執(zhí)行力的營銷戰(zhàn)略。因此,總裁營銷管理培訓的重要性不言而喻。首先,總裁營銷管理培訓有助于提升領(lǐng)導者的全局視野。通過系統(tǒng)學習,總裁能夠站在更高的維度審視市場環(huán)境的變化,洞察消費者需求的演變,從而做出符合企業(yè)發(fā)展實際、引領(lǐng)行業(yè)趨勢的營銷決策。其次,培訓能深化總裁對現(xiàn)代營銷理念和技術(shù)的認知。數(shù)字化時代下,營銷手段日益豐富多元,從傳統(tǒng)的4P理論到新型的大數(shù)據(jù)營銷、社群營銷等,都需要總裁與時俱進,掌握并靈活運用這些先進的營銷工具和方法。再者,通過專業(yè)的營銷管理培訓,總裁可以更好地整合企業(yè)內(nèi)部資源,優(yōu)化營銷流程,提高團隊協(xié)作效率,構(gòu)建以客戶為中心的營銷體系,進而提升企業(yè)的市場競爭力和品牌影響力。最后,有效的營銷管理培訓還能幫助總裁預見潛在風險,規(guī)避市場陷阱,確保企業(yè)在復雜多變的競爭格局中穩(wěn)健前行,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    綜上所述,總裁營銷管理培訓不僅是提升個人專業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵途徑,更是推動企業(yè)戰(zhàn)略升級、贏得市場競爭的戰(zhàn)略投資。重視并加強總裁的營銷管理培訓,是任何追求卓越、志在長遠的企業(yè)都應(yīng)深思熟慮并付諸行動的重要議題。

    課程大綱:

    第一大系統(tǒng):戰(zhàn)略定位系統(tǒng)

    1、    全新定義

    2、    存在問題

    3、    落地措施

    4、    案例分享

    第二大系統(tǒng):產(chǎn)品研創(chuàng)系統(tǒng)    

    1、全新定義

    2、存在問題   

    3、落地措施    

    4、案例分享

    第三大系統(tǒng):價值創(chuàng)造系統(tǒng)    

    1、全新定義  

    2、存在問題  

    3、落地措施 

    4、案例分享

    第四大系統(tǒng):用戶賦能系統(tǒng) 

    1、全新定義

    2、存在問題

    3、落地措施 

    4、案例分享

    第五大系統(tǒng):市場營銷系統(tǒng)

    1、全新定義

    2、存在問題

    3、落地措施

    4、案例分享

    第六大系統(tǒng):人才訓戰(zhàn)系統(tǒng)

    1、全新定義

    2、存在問題

    3、落地措施

    4、案例分享

    第七系統(tǒng):績效管理系統(tǒng)

    1、全新定義

    2、存在問題

    3、落地措施

    4、案例分享

    第八大系統(tǒng):采購及供應(yīng)鏈系統(tǒng)

    1、全新定義

    2、存在問題

    3、落地措施

    4、案例分享

    第九大系統(tǒng):財務(wù)預算管理系統(tǒng)

    1、全新定義

    2、存在問題

    3、落地措施

    4、案例分享

    第十大系統(tǒng):資本價值管理系統(tǒng)

    1、全新定義

    2、存在問題

    3、落地措施

    4、案例分享


    本課程屬于李洋老師高階管理者學習課程,鼓勵企業(yè)領(lǐng)導者帶領(lǐng)團隊高管集體一起學習,達到上下思維一致貫穿的目的,思維同頻,同頻共振,建議企業(yè)合理安排高管團隊參與,通過群學群議,達到業(yè)績倍增,人才輩出的目的。


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