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許強:樓蘭探寶(沙盤)
2016-10-28 3719
對象
層管理者
目的
化應用于一般工作環境中的問題分析與解決,對于初級員工、中基層干部,或者未參與過問題分析與解決相關課程的人員,亦可應用于參加過相類似理論學習課程的人員進行理論強化與反思學習。亦可應用于團隊建設、團隊凝聚或系列培訓第一天樹立學習目標使用。
內容

團隊高效執行力之樓蘭探寶

一、在執行任務或解決問題時的阻礙:

大多數所謂“太難了”的目標都是自我感受而不是真實情況:

一種是沒信心,對自己的能力懷疑;

一種是沒有思路缺乏做事情的思考框架、步驟、方法。

一種是不會進行有效的團隊協作與溝通

二、課程目標:(主要針對目標設定,計劃設定,團隊協作,團隊建設)

1、態度層面:

結果導向,全力以赴

建立信念,凡事總有三種以上解決方案;

樹立信心,覺察工作中接受任務后內心的限制性信念

有條不紊,使用分析計劃工具讓工作有序推進

持續改進,完成工作后有效總結,積累經驗

2、方法層面:

建立一套模式,在接受任務后,按照“設定目標—收集資訊—分析問題—行動計劃—核查改進”流程進行工作,在每個節點上知道該做什么。

3、工具(知識)層面:

根據工作崗位不同學習掌握項目管理中的常用工具

目標設定工具、

分析類工具(相關性與限制性分析、邏輯樹、頭腦風暴、SWOT分析等

計劃類工具、時間管理工具

4、跨部門層面:

在所負責的工作中涉及到跨部門溝通與協調時,應用有效的溝通和協作技巧,把握需求并說明工作價值,促動其他部門協同工作,達成任務目標。

【任務分析】

時間:90分鐘

任務:

分配好個人角色

做好前期計劃

每人憑角色就規則向講師提問一次。

一、可利用資源

? ?物資6000元(可兌換食物、水、帳篷、對講機等);

? ?一隊越野車隊;

? ?神秘商人:出售三種物品,吐魯番DVD,樓蘭DVD,未來5天天氣預報,出發前拍賣形式出售;

? ?《地圖》,《資源信息表》一份(記錄了物品、價格、重量、消耗量等基本情況)、《訂購單》若干(用于采購物品時用)、《探險隊狀況統計表》(每日統計并做記錄);

二、氣候介紹

? ?氣候包括:晴、暴風雨、沙風暴。

? ?天氣好壞決定了你們的物資消耗與行進速度。(詳細消耗見《資源信息表》)

? ?培訓師會在出發當日播報所有地形的天氣。

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