巨一銘,巨一銘講師,巨一銘聯系方式,巨一銘培訓師-【中華講師網】
    中層管理、執行力落地、角色定位、
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    巨一銘:巨一銘 老師-領導力修煉
    2023-06-29 11461
    簡介

    21世紀企業競爭加劇、市場無序、社會變革、國際交流、信息技術、個性發展等諸多挑戰與機遇降臨到我們面前時,無論我們是否身處領導者的職位,都應該具備領導力。而領導力的核心就是影響力,一個優秀管理者和普通管理者最本質的區別就是領導力的高低。 管理者的“影響力”多來自自身的職權;而領導者的“職權”則來自自身的影響力,因此所有的管理者都必須要擁有領導者的角色。管理者只擁有下屬,而領導者則擁有追隨者。 企業在不斷發展壯大中,管理干部雖然具有管理意識,但缺思路,缺方法,缺動作,管事帶人效果不佳,事情沒做好,人員沒留住,團隊士氣不振,積極性不高,凝聚力不夠,歸屬感不強,執行力差,干部自身忙而累,累而煩,久而久之麻木倦?。∧芙鉀Q上述問題本質的就得從領導力出發。 目前整個中國和世界處在一個地球村,在千年未遇之變革中,在固定的時代領導者可以學一套固定的模式,但在變化的時代,領導必須要學會隨機應變。

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