主講:王京剛 博士
經濟蕭條,數字化沖擊,盈利能力是企業面臨的首要問題。B2B領域的客戶購買行為在不斷變化,需求波動較大、容易發生變化,客戶應用場景愈加復雜——涉及客戶的行業環境,戰略動機,主要工作任務KPI指標,管理與操作流程;同時,B2B項目金額大,客戶決策結構涉及人員多,決策流程長,使得銷售場景更加復雜。在B2B市場不斷變化的背景下,為了適應這一變化,企業要創新固有的商業設計,從客戶需求、價值共贏的維度出發,為盈利模式設計出清晰的落地計劃和保障機制,掌握數字化時代的盈利模式新方法。
本課程是從商業模式創新與B2B數字營銷相結合的角度出發,通過工作坊的學習形式掌握一套方法論,讓學員學到新的增量方式、營銷模型、營銷流程、營銷解決方案和營銷技術模板,這些都可以幫助他們從容應對當前營銷市場的變化。而且本課程提供相關的利潤手冊,方便企業識別客戶偏好,進而找到新的利潤增長點。
1. 數字化轉型?
2. 輕資產轉型?
3. 互聯網轉型?
4. 從2B到2C轉型?
5. 直營到加盟轉型?
6. 事業合伙人模式轉型?
7. 平臺化轉型?
8. 全產業鏈布局?
1. 增量機會究竟來自哪里?——圍繞“錢”的五種新型商業模式
2. 洞察行業政策及技術等變化,發現行業價值轉移趨勢及對自己的影響
3. 洞察客戶群及需求的變化,領先對手發現新需求
4. 洞察對手的過去、現在及未來規劃,知彼知己
5. 保護企業盈利能力:為企業創造機會管理體系
1. 貿易差價和撮合服務收入
2. 交易所常規收入(會員、交易點、期貨等)
3. 供應鏈增值服務和增值撮合點費
4. 金融收入(含返稅)
5. 共享工廠和共享倉庫的訂單收益
6. 產權轉移的物資的金融化屬性和產品收益
7. 平臺化的會員增值收入
8. 軟件及技術服務收入
9. 資產投資和資產溢價收入
10.政府合作平臺的管理收入和產業園經濟收入
11.科技創新和研究院經濟收入及標準化咨詢和服務收入
1. 衡量B/C/G端客戶終身價值(CLV)
2. 數字化經濟下的市場細分和客戶定位
3. 買家 ( 潛在客戶 )角色及其創建方法
4. 衡量消費者偏好,明確用戶的需求決定產品的內容
5. 數據驅動營銷決策互動營銷與客戶關系管理
6. 建立社群營銷的商業概念
1. 消費者心理學與洞察
2. 體驗設計與需求管理
3. 打造卓越的客戶體驗實現業務差異化
4. 用戶粘性細分及營銷方式
5. 驗證和衡量客戶體驗設計的影響
6. 潛在客戶開發和潛在客戶培育的數字化方法
1. 增長的策略主要是“打擊競爭對手”
2. 增長的策略主要是“開發空白市場”
3. 增長的策略主要是“新增消費群體”
4. 增長的策略主要是“促銷拉動消化庫存”
5. 落地工具:為客戶提供解決方案設計的問題清單
1. 將進入市場戰策略與產品策略結合
2. 構建產品路線圖,用產品爆點尋找市場價值
3. 提煉產品爆點的方法和傳播策略
4. 建立產業級的產品研發平臺
5. 落地工具:建立產品金字塔設計的問題清單
1. 站在產業鏈的視角觀察客戶
2. 建立企業、客戶、競品之間的價值關系模型
3. 集中精力投資于高利潤區
4. 制定正確的模式,然后推廣
5. 落地工具:建立管理價值鏈設計的問題清單
1. 用產品體驗建立市場優勢
2. 打造良好產品體驗的方法
3. 落地工具:建立配電盤設計的問題清單
1. 尋找有效的空白市場和獲客流量洼地
2. 為價值鏈中的價值而競爭
3. 客戶關系是第一生產力
4. 落地工具:建立領先兩步設計的問題清單
1. 短視頻乘數模式
2. 利潤乘數模式設計三要素
3. 落地工具:制定利潤乘數模式設計的問題清單
1. 發現隱形利潤區
2. 分拆型模式設計
3. 分拆型模式設計的成功
4. 建立分拆型模式設計——數字化時代的問題清單
1. 全球專家網絡
2. 時間、客戶和利潤與未來的機遇空間
3. 落地工具:創建全球專家網絡模式設計的問題清單
1. 因程序設計語言而制勝
2. 精心制定行業標準模式設計
3. 落地工具:創建行業標準模式設計的問題清單
1. 任務Mission:宣傳活動的目標是什么?
2. 市場Market:目標受眾有哪些?
3. 訊息Message:需要傳達什么信息?
4. 媒體Media:應該考慮哪些媒體渠道?
5. 資金Money:預算應該是多少?
6. 衡量Measurement:KPI都有哪些?
1. 媒體矩陣-主要的B2B社交媒體渠道
2. 如何利用社交媒體實現不同的B2B目標?
3. 社交媒體宣傳
4. 在客戶旅程中使用的關鍵指標
1. 如何確定關鍵的營銷技術?
2. 如何評估營銷技術需求?
3. 如何選擇營銷技術?
4. 人工智能在B2B數字營銷中的作用
1. 體驗渠道達到的營銷作用
2. 體驗渠道的常用方法總結
1. 裂變渠道達到的營銷作用
2. 裂變渠道的常用方法總結
1. 銷售團隊與市場策略
2. 最大化銷售團隊效率1:績效機制
3. 最大化銷售團隊效率2:內在激勵
1. 銷售團隊審計與變革建議
2. 設計企業作戰指揮圖與組織流程
3. 如何設計組織流程與組織架構
1. 將學員分成若干小組,小組成員分別擔任首席執行官CEO、客戶經理、產品經理、市場經理、文案策劃等5大角色。
2. 小組成員根據不同的任務書完成用戶分析-市場分析-產品設計-渠道推廣-產品發布流程。