馬忠子,馬忠子講師,馬忠子聯系方式,馬忠子培訓師-【中華講師網】
    銷售、心態、執行力、領導力、說服力
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    馬忠子:《美容院之現狀白皮書》
    2016-05-24 3428


    服務老師:馬忠子

    服務對象:陜西美容院總裁

    時間:2016年9月7日

    服務地點:西安曲江

    服務主題:《美容院之現狀白皮書》


    我們已幫助了數百家美容企業倍增了業績 一,85%的美容院不賺錢 競爭白日化,成本居高不下,尤其在2015年在經濟和互聯網的沖擊下,小老板在愁,中老板在哭,大老板在硬撐,這個2015年和2016年,老板們的日子并不好過,美容院經營會越來越難,國家頒布相關文件,禁止公吃公喝。美容院的一大批A客死了,使美容院的日子雪上加霜。中國85%的美容院處于微利或者不盈利,畢竟一個企業的利潤=現金收入減去未服務卡項,這是不爭的事實。不掙錢沒關系,可怕的是不知道您的美容院為什么不盈利,這是許多美容院從業者盲點和誤區,也是美容院很難做大做強的原因。 二,65%的美容院充值卡都有問題 說85%的美容院老板不賺錢,或許有部份老板不服氣,說自己手上有現金流?而不去考慮未消耗卡項和項目,只要沒消耗,這些都不能稱之為企業的利潤。從某種意義上來說,美容院不是富翁,而是負翁。如果這些錢不弄明白、不解決,將來經營就會越來越難,想關門呢又有些不舍,不關門呢,又不掙錢。這令很多美容院老板頭痛不已。這是因為美容院老板連最基本的目標管理都沒弄清楚,一開始就陷入營業結構失衡癥,更不用談以后美容院經營了。 三,90%的美容院出現員工問題 員工難招、難教、難管、難留幾乎是所有美容院的一大心病,因此還衍生出核心員工依賴癥,教育缺失癥,銷售恐懼癥等一大堆問題,因為我們很多老板根本就不知道員工需要什么或知道了也不知道如何去滿足這些需要、連一個員工記效評價體系,包括員工利用率、員工價值指數等等都沒有,更談不上科學、標準化的員工系統。 四,75%的美容院出現顧客問題 五,80%的美容院老板很辛苦 六,40%的美容院老板婚姻會出現問題 七,75%的美容院沒有店務系統 八,80%的美容院沒有發展方向 …………想要了解更多,請持續關注我。馬忠子:微信和電話同號:18991725358

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 无码一区二区三区老色鬼| 亚洲综合一区二区精品久久| 国产综合无码一区二区辣椒| 无码AV一区二区三区无码| 亚洲AV无码片一区二区三区| 无码AV中文一区二区三区| 久久精品国产一区二区| 一区二区三区免费视频观看| 无遮挡免费一区二区三区| 日本一区午夜爱爱| 国产一区二区在线观看麻豆 | 亚洲一区二区免费视频| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 色综合久久一区二区三区| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产精品揄拍一区二区| 精品国产一区二区三区| 国产日韩精品一区二区在线观看 | 香蕉免费一区二区三区| 亚洲一区二区三区夜色| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 乱码精品一区二区三区| 国产精品一区视频| 国模精品一区二区三区视频| 北岛玲在线一区二区| 国产精品免费大片一区二区| 色狠狠色噜噜Av天堂一区| 亚洲一区二区影院| 手机福利视频一区二区| 一区二区三区在线免费| 国产精品无圣光一区二区| 中文字幕视频一区| 91一区二区三区四区五区| 国产精品福利一区二区| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 日本成人一区二区三区| 久久久久人妻一区精品性色av | 日韩AV在线不卡一区二区三区 | 国内精品视频一区二区三区八戒| 精品在线一区二区| 无码国产精品一区二区免费模式 |