王兵,王兵講師,王兵聯(lián)系方式,王兵培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
        
    
            
    
                
                
    全媒體品牌營銷領(lǐng)域?qū)嵭Фㄖ婆嘤?xùn)師
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    54
    
                        
    鮮花排名
    
                    
    
                    
    
                        
    0
    
                        
    鮮花數(shù)量
    
                    
    
                    
    
                        
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
    
    
    

    





    





    
    

    


        

        
        
    
            
            
    
                
    
                    

                    
    
                        
    
                            
    王兵:人事行政類崗位必備的危機公關(guān)思維與技巧
    
                            
                        
    

                        
    
                            2018-07-29
                            3705
                            
                        
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            對象
                        
    
                        
    企業(yè)或相關(guān)機構(gòu)高管、新聞發(fā)言人，品牌傳播、企業(yè)社會責(zé)任、媒體公關(guān)、輿情管理與危機應(yīng)對，新媒體運維，服務(wù)或投訴接待、人力資源等面向特定窗口崗位的相關(guān)負(fù)責(zé)人及崗位工作人員。
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            目的
                        
    
                        
    幫助從人力資源的視角，建立對公關(guān)思維與價值的系統(tǒng)認(rèn)知，及危機公關(guān)防化方法、技巧的應(yīng)用。
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            內(nèi)容
                        
    
                        
    
                            
    
                                
    
	Part Ⅰ  

    

    
	PR視角，HR的新6大模塊

    

    
	Part Ⅱ  

    

    
	典型HR+PR案例復(fù)盤解析

    

    
	Part Ⅲ  

    

    
	人人皆媒，HR不得不面對的PR挑戰(zhàn)

    

    
	Part Ⅳ  

    

    
	HR應(yīng)用Real-time PR的3個工具

    

    
	Part Ⅴ  

    

    
	HR必備的3種PR思維及其適用

    

    
	Part Ⅵ  

    

    
	深度思考：PR之下，人心之上

    

    
	

    
                            
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
        全部評論
        （0）
    
    
    
    
        

    
    
    
    
    
    

    



    
    


    




                    

                    
    
                
    
            
    
            
            
            



            
        
    
        
    
    
    
    

    
    

    

    

    

    
    

    
    
    
        
    
    
    
    
    
    
        Copyright©2008-2025  版權(quán)所有  浙ICP備06026258號-1
        
            
            浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
        
        杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    
    
    
    
        講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    
    
    
    講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所  梁俊景律師  李小平律師
    
    
    
    

     


    

    
    
    

    





主站蜘蛛池模板：
日韩一区二区在线视频|
天码av无码一区二区三区四区|
亚洲一区免费视频|
日美欧韩一区二去三区|
欧洲精品一区二区三区在线观看|
午夜福利国产一区二区|
久久一区二区免费播放|
亚洲av无码成人影院一区|
综合久久久久久中文字幕亚洲国产国产综合一区首|
日韩人妻无码一区二区三区综合部|
中文字幕AV一区中文字幕天堂|
亚洲爆乳精品无码一区二区三区|
成人精品一区二区电影
|
中文字幕AV无码一区二区三区|
无码人妻精品一区二区三区99不卡
|
四虎精品亚洲一区二区三区|
亚洲国产精品无码久久一区二区|
亚洲综合在线一区二区三区|
国产一区二区电影|
韩日午夜在线资源一区二区
|
在线精品国产一区二区三区|
亚洲综合激情五月色一区|
成人乱码一区二区三区av|
日韩精品国产一区|
老湿机一区午夜精品免费福利|
中文字幕一区在线观看视频|
无码精品一区二区三区在线
|
亚洲福利电影一区二区?|
国产色综合一区二区三区|
精品不卡一区二区|
国产亚洲无线码一区二区|
91在线一区二区|
国产精品成人免费一区二区|
国产成人精品久久一区二区三区|
丝袜人妻一区二区三区|
亚洲无人区一区二区三区|
久久精品道一区二区三区|
激情内射亚洲一区二区三区爱妻|
无码国产精品一区二区免费3p
|
国产精品综合AV一区二区国产馆|
国产丝袜视频一区二区三区
|