隨著社會的發展與商業進程的不斷推進，諸如香飄飄奶茶、柯達、摩托羅拉等知名品牌，曾經靠賣貨賺取差價的方式，打贏了對手，卻輸給了時代。你可以不變，但時代會替你去改變。

在微利的今天，八千萬企業家，急需一套有效的操作系統，來引領企業邁向未來。而幫扶系統就是新商業的操作系統，孵化高成長項目，培育新一代企業家。

一、孵化高成長項目

幫扶系統=策劃+培訓，是拿去就用的操作系統。從模式、融資、招商三大系統幫助幫扶項目在關鍵時刻做出關鍵決策。從想法、算法到說法幫助項目重新梳理，為企業給出解決方案，開啟源源不斷現金流。

幫扶成員帶著全新的系統導入到自己的項目中，從雙腳（營銷+管理）走路邁向雙輪（融資+招商）驅動，在原有基礎上實現100甚至1000倍的增長。

二、培育新一代企業家

傳統商業，把同一個產品賣給一千個人。這個時候是賣產品價值階段，通過營銷和管理來實現目標。

新型商業，同一個顧客持續賣他一千次。這個時候是賣生活方式階段，通過渠道和用戶來實現目標。

未來商業，同一個顧客幫你找來一千人。這個時候是賣生活方式階段，通過融資和招商來實現目標。

絕大多數說生意難做的老板，認為自己是傳統行業，需要轉型升級，但又只懂得第一種方法，所以在今天賺不到錢是理所當然的。

事實上，未來最大的機會來自于傳統行業、傳統公司、傳統老板、傳統生意。

傳統老板擁有良好的社會關系、勤奮的精神、管理的能力、好學的態度。

當傳統老板通過幫扶系統，植入方案，從過去的錢、人、事的三大事務，升華到模式設計、團隊組建、資源整合的三大要素，用新經濟、新商業、新模式、新渠道、新用戶的五新，重新定義渠道、用戶、數據才是資本，重新設計輕資產輕運營的企業架構，構建一套商業系統，實現讓投資者可以穩賺不賠，讓代理商可以不用賣貨，讓消費者可以消費回本的目標，全心全力幫助、扶持同行，絞盡腦汁幫助他們輕松盈利，最終實現整個商業生態的價值最大化。

從一家賺錢的傳統公司，做成一家有錢的新型公司，邁向一家值錢的未來公司，傳統行業將被賦予能力，從而擁有全新的表現。所以我們說幫扶計劃孵化高成長的新項目，培訓新一代企業家。