王強(qiáng),王強(qiáng)講師,王強(qiáng)聯(lián)系方式,王強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    王強(qiáng):《高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建立和管理》
    2019-02-21 3131
    對(duì)象
    企業(yè)中高層
    目的
    ?了解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征; ? ??掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則、程序和方法; ? ??掌握有效運(yùn)行高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的方法和技巧;? ? ??掌握有效提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的技巧; ? ??學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的技巧
    內(nèi)容



    【課程提綱】



    第一模塊:高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理

    思考:在營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理中存在的四大問(wèn)題?

    員工工作時(shí)的六大負(fù)面情緒 ?

    案例:業(yè)績(jī)差和業(yè)績(jī)好的區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理的區(qū)別?

    一、優(yōu)質(zhì)高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的七大特征

    二、高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

    1、公司招聘員工的原則:

    案例:江蘇某公司招人的經(jīng)歷!

    2、用人的原則

    3、如何做好留人、育人、激勵(lì)人?

    三、高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理


    思考:長(zhǎng)堤蟻穴?。『?yīng)

    做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理的四把鋼鉤


    習(xí)題:如何對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理?

    四、四大類(lèi)的營(yíng)銷(xiāo)管理表格:

    五、十五個(gè)管理工具



    第二模塊:營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定和執(zhí)行力的提升

    一、高效團(tuán)隊(duì)管理技能操作

    思考:二戰(zhàn)時(shí)期巴頓將軍說(shuō):要花大量的時(shí)間為進(jìn)攻作準(zhǔn)備, 一個(gè)步兵營(yíng)進(jìn)行一次配合去完成很好的進(jìn)攻,至少需要花兩個(gè)小時(shí)的準(zhǔn)備時(shí)間。匆忙上陣只會(huì)造成無(wú)謂傷亡!

    視頻:看計(jì)劃和執(zhí)行力的重要性!

    二、執(zhí)行力差的五大原因

    三、提升和打造強(qiáng)大執(zhí)行力的五大方法

    四、管理者推動(dòng)執(zhí)行的三大技能

    習(xí)題:如何提升營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力



    第三模塊:高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的溝通

    一、造成溝通障礙的五大原因

    二、十二種有效溝通的方法

    三、性格色彩在溝通中的運(yùn)用

    案例:面對(duì)不同性格特征的員工溝通方法!

    四、如何解決團(tuán)隊(duì)沖突和誤解?



    第四模塊:高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)措施

    一、為何我們的團(tuán)隊(duì)士氣低落,死水一潭?

    二、雙因子激勵(lì)法則

    習(xí)題:如何做好高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的溝通與激勵(lì)?


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