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資質碩士研究生;清華大學、北京大學、浙江大學、交通大學、中山大學、亞太經合組織(APEC)等單位特聘講師;中國人力資源開發研究會會員;美國美世(WILLIA
廣東省中小企管理研究院高級研究員中山大學民營家族企業管理研究院高級研究院員秉承“追本溯源、務實求真、奉獻精神、精英情懷”的人生修煉原則,立志為客戶創造最有價
西北大學工商管理碩士擁有多年企業管理經驗,曾在多家投資公司擔任投資分析師,投資咨詢師等職曾任聚英教育集團營銷區經理,在企業團隊建設方面具有豐富的實踐經驗文化
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工作經歷:具有20年以上大型集團型企業經營管理與人力資源體系建設工作經驗,歷任國際集團公司人力資源總監、總經理等職。本土規模型民營企業、創業成長公司等多個不
余曉榮:弘瑞·財中股權激勵研究院高級管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經歷;八年來近40起企業管理咨詢項目經驗。擅長通過以績效管理為中心的人
20余年松下及兆維人力資源高管,中國勞動保障報《HR診室》高級顧問中關村人力資源協會副秘書長前沿講座特聘高級講師15年以上的咨詢顧問經歷,對中國企業運作,跨
資深企業戰略和人力資源管理專家,管理咨詢師,實戰管理培訓講師,曾在國有大型軍工企業工作,1999年開始進入管理咨詢和管理培訓行業。曾任北京外企太和管理顧問公
胡蔚,組織與人力資源管理資深咨詢顧問、資深培訓師。是中國最早接觸、研究與應用素質模型的國內人力資源管理專家之一。在多家企業培訓學院、企業大學擔任高級講師,也
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