50lessons 中國(guó)區(qū)合伙人及首席講師，總裁教練，團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師。心理學(xué)專業(yè)背景，99年畢業(yè)于荷蘭馬斯特里赫特Hoge管理學(xué)院MBA專業(yè), 包括歷經(jīng)法國(guó)服務(wù)業(yè)的實(shí)地培訓(xùn)，像老佛爺百貨，波爾多酒莊，里茲酒店，巴黎迪斯尼，MUM香檳酒莊等等，回國(guó)后有多年在跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)，專門從事組織行為及團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力的研究開發(fā)管理和企業(yè)培訓(xùn)工作，這使其在管理和培訓(xùn)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。他曾先后任洲際酒店管理集團(tuán)的培訓(xùn)經(jīng)理、人事經(jīng)理，英國(guó)利潔時(shí)家化中國(guó)公司全國(guó)招聘與培訓(xùn)經(jīng)理及瑪氏旗下皇譽(yù)中國(guó)事業(yè)部人力資源總監(jiān)，其間為多家咨詢公司向客戶提供市場(chǎng)調(diào)研、培訓(xùn)管理、授課和咨詢服務(wù)。
他在任期間，主要負(fù)責(zé)所有在華職員的EAP項(xiàng)目及高級(jí)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)，因而他對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉從培訓(xùn)需求的前期調(diào)研、培訓(xùn)需求分析到培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃的制定與實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)。
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