【講師介紹】薪酬設計“6+1”模式創始人中國人力資源開發研究會特聘專家中國企業管理能力建設工程特聘專家2014年人力資源專業講師十強南開大學工商管理學院MB
周云濤,男,執業律師,兼職培訓講師。律師執業十余年,長期致力于公司法律領域為公司企業提供服務。曾經和正在服務的客戶包括世界五百強央企、跨國公司、外資企業、上
李喬老師資深人力資源管理專家,蘇州科技學院客座教授、人力資源管理MBA,高級人力資源管理師,高級企業管理顧問師,企業管理輔導專家。主要研究成果包括《基于戰略
80后新生代實踐者演說家心智源創始人徐一飛簡介:出生于四川省射洪縣——貧窮農民家庭,意外造成終身殘疾8歲讀書在學校受盡侮辱及嘲笑諷刺由此發誓要做有用人15歲
曾在大型企業任職人力資源管理工作,11年人力資源管理工作經驗。幫助上百家企業建立強大的人力資源管理系統。擅長企業的架構設計,薪酬設計,績效管理!
簡介李寶瑩,女,經濟學碩士,副教授,曾在山西財經大學,北京勞動保障職業學院任教,并從事人力資源開發與管理方面的理論研究和實踐工作。擅長人力資源開發與管理、心
裘力:醫療衛生行業從事管理咨詢16年。在國內醫療行業相關公司擔任過總經理、首席咨詢師等職務,現為國內多家醫院管理咨詢公司特約培訓師、咨詢師。為國內不下于20
申海波河南財經政法大學教授、香港公開大學特聘教授河南卓盟企業管理咨詢有限公司總裁、首席咨詢專家申教授長期從事管理學教育、管理咨詢與管理培訓工作,在校主要講授
上海交通大學安泰經濟和管理學院MBA導師和面試官上海交通大學第一屆高級工商管理碩士、優秀畢業生1.北大縱橫咨詢集團合伙人;2.歐顧得咨詢機構高級合伙人;3.
全動力企業精細化實效管理執行導師中華垚商學院·舜垚學堂創始人新浪微博認證教育博主頭條號認證作者己所不欲勿施于人是我的授課準則,敢于“先授課,后付費”操作。給
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