【馬瑜波老師簡介】中國企業“植入式”培訓模式創始人、湖北“千人培訓師”培訓工程發起人,國家注冊高級培訓師、湖北團省委創業培訓導師、人力資源專家、實戰派管理及
白均生,男,本科學歷,經濟管理教授,項目管理培訓師,一級建造師資質培訓師,認證的項目管理專家,從事項目管理教學與科研16年,現在葛洲壩黨校及三峽電力職業學院
十五年人力資源經驗,7年互聯網獵頭經驗,經歷了公司0-1,1-10,和IPO上市各階段。有成功的方法論,也踩過很多坑,對人、組織有深刻的認知和理解。對HR六
國際AATCP注冊企業培訓師武漢理工大學、湖北大學、武漢大學客座講師武漢匯思聚創信息技術有限公司創始人中國傳統文化促進會理事銷講實戰派導師
王金亮老師企業薪酬績效設計師;任國內多家企業管理顧問;擁有20年經營管理實踐經驗;企業經營管理系統導入資深導師;上百余家企業落地咨詢與研究案例;中國影響力人
【講師簡介】現任華中藥業股份有限公司培訓主管具有十二年人力資源管理,是多家企業培訓顧問主講《如何當好企業內部培訓師》、《企業保密培訓》、《精細化持續改善》、
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武漢盛世領導力教育咨詢有限公司,是武漢一家專業從事企業咨詢培訓和個人成長輔導的培訓機構。公司主要服務中小企業及個人,我們針對個人進行“一對一”個性化服務方式
人力資源管理碩士,培訓講師、咨詢顧問,實戰型企業管理專家,武漢萬凱諾文化傳媒有限公司董事長,湖北省汽車流通協會教育培訓委員會主任,武漢城市職業技術學院技術副
2001年創辦湖北群藝,2003年獨創積分制管理,并開始試行。用積分調動員工的積極性、用積分增強制度的執行力、用積分培養員工的好習慣、用積分建立健康的企業文
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