國家心理咨詢師執業資格，國家人力資源管理師職業資格，南通首批職業指導專家庫成員，南通市心理學會社區心里專業委員會委員。在人力資源、心理學、國學及其相互交叉領
著名資深人力資源專家。具有二十多年跨國公司人力資源管理及培訓工作經驗。授課風格輕松自然，觀點新穎，語言睿智幽默；使人不打瞌睡，記憶深刻。在培訓系統和人力資源
林海生 10年人力資源管理工作經歷，擅長招聘、培訓等模塊 現擔任博愛醫療集團人才中心培訓經理，負責建立企業大學、培訓管理體系及內部培訓師的培養 國家企業培訓
趙易，上海釀名創意有限公司總經理。為臺灣易經和玄空風水名宿、黃埔六期生劉訓昇老先生之關門弟子，精理法，講誠信，聲譽美，是國內最早涉及傳統術數運用和普及宣傳的
徐女士10多年來一直致力于能力素質模型建立與能力加速發展、評鑒中心、接班人計劃與繼任管理、基于能力素質模型的培訓體系的建立等的研究和咨詢。她成功參與并領導了
勞達集團（laboroot）創始人、首席合伙人，法學碩士，著名勞動法與員工關系專家。 復旦大學、中山大學、浙江大學等知名高校兼職教授、總裁班特聘培訓師，《人
余曉榮：弘瑞·財中股權激勵研究院 高級管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經歷；八年來近40起企業管理咨詢項目經驗。 擅長通過以績效管理為中心
顧女士擁有10年企業人力資源管理經驗和6年人力資源管理咨詢經驗，曾擔任美國通用電氣醫療系統集團人力資源經理，在德勤咨詢和全球最大的人力資源咨詢公司（美世咨詢
擁有多年管理實務與管理咨詢經驗，曾在大型股份制企業擔任高級經理、總監等工作，曾在原勞動部直屬高校任教，擔任國家企業人力資源管理資格考試特聘講師，華東理工大學
中華講師網品牌講師，12年以上企業管理工作經驗，曾任上海掌上靈通咨詢有限公司媒體事業部總經理，深圳遠航科技有限公司總經理，上海百事通信息技術有限公司培訓學院
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