背景簡介: ? 職業化人才培訓/90后管理問題解決者 ? 上海市高級口譯師； ? 90后管理GREAT理論創始人 ? 90后管理培訓權威講師 ? 培訓學員近
中共北京大興區委黨校調研室主任、副教授；長期承擔黨性教育專題教學和基層黨建工作研究，有豐富的黨建工作經驗。，喜歡“用大白話講大道理”。主持創建了北京市大興區
賦商教育創辦人 全國品牌聯合委員會特聘講師 擁有十余年管理實戰經驗 專注企業文化管理、企業溝通及目標管理體系 曾服務過綠地集團、碧桂園集團、恒大集團等大中型
著有《靶向面試》一書，中國機械工業出版社出版 國內招聘面試領域實戰類講師的杰出代表人物，在人力資源管理領域具有豐富的實踐和咨詢經驗，從事專職培訓師6年，兼職
高禮奎： 西南師范大學應用心理專業本科 西南大學企業管理專業（組織行為與組織設計方向）碩士研究生 國家高級心理咨詢師、人物性格剖析專家、人力資源管理高級教師
美國梅達康姆學院工商管理博士，對外經貿學院教授 曾任全球top20游戲公司培訓總監，央企人力資源集團，抖物聯合創始人等高管工作經歷，憑借近二十年豐富的管理實
他曾任世界500強外企 經理人，團隊文化共識打造專家！ 他曾赴澳洲學習，接受全世界著名口才訓練機構 —卡耐基訓練機構培的培訓！ 他是在澳洲第一個敢用“蹩腳英
法學學士、香港大學管理心理學碩士、國家首批注冊高級心理咨詢師；國內知名的企業管理專家；2008年度“廣東省優秀培訓師”；曾任廣東企業培訓協會理事；東莞市人力
新生代成長與管理教練 新生代企業家導師 新生代研究院院長 中小企業人才發展顧問 人力資本運營與管理專家 人才銀行創始人 中國人力資源研究會特聘教授 中國管
專業資格 ?新生代員工成長教練，“中國式精英教育”體系創始人，少兒教育專家，幼教行業戰略轉型升級，2015中華風云講師榜“中國百強講師”，20年來一直致力于
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