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組織管理
平均課酬
22761
講師
44
視頻
8
課程
52
授課見證
57
李亞平
非營利
組織管理
的培訓(xùn)
中層管理
客戶:南都公益基金 地點:北京市 - 北京 時間:2012/4/4 0:00:00 南都公益基金非營利
組織管理
的培訓(xùn)
趙國軍
績效考核的
組織管理
績效管理
明確進(jìn)行績效考核的目的和原則,明確績效考核的
組織管理
以及績效考核注意事項,明確績效考核重大事項的決策機(jī)制以及公司總經(jīng)理、人力資源部的職責(zé)是非常重要的,一般情況下公司
孫軍正
組織管理
要以人為本
企業(yè)管理
管理企業(yè),無外乎管理人,管理事,管理錢。其中最重要的是管理好人,用好人。把人用好了,由人才去管理事,管理錢,就么企業(yè)就會象上了潤滑油的機(jī)器,快速開動起來。所以管理要
周建
組織管理
與企業(yè)文化建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
國學(xué)文化
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
公司治理
(文化更到位,企業(yè)更成長--卓越企業(yè)中高層必修課) 模塊一:企業(yè)文化體系的提煉與構(gòu)建,讓企業(yè)文化融入人心及組織 模塊二:企業(yè)文化體系的管理與落實,將企業(yè)文化鑄成行
田啟成
5月28田啟成主講《營銷
組織管理
》
營銷管理
客戶:廣發(fā)銀行-昆明分行 地點:云南省 - 昆明 時間:2011/6/27 0:00:00 《營銷
組織管理
》 主講:田啟成 【培訓(xùn)時間】 1 天課程(每天6小時)
康路晨
虛擬團(tuán)隊組織與管理的典型問題分析
項目管理
一、 引言 虛擬團(tuán)隊是繼虛擬企業(yè)、虛擬組織概念后產(chǎn)生的一種“以項目為中心”的動態(tài)、柔性、高效協(xié)作的人力資源組織模式,被譽為21世紀(jì)的人力資源組織模式。虛擬團(tuán)隊由任務(wù)
陸高飛
影響
組織管理
的外部環(huán)境因素
企業(yè)管理
(1)社會環(huán)境。主要是指一個國家的人口數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)、民族構(gòu)成和特性、生活習(xí)慣、道德風(fēng)尚以及這個國家的歷史和歷史上形成的文化傳統(tǒng)。 (2)政治環(huán)境。主要包
孫軍正
組織管理
中的“負(fù)責(zé)”與“問責(zé)”
企業(yè)管理
“負(fù)責(zé)”一詞,指的是“主動擔(dān)負(fù)某種責(zé)任”,是一種個體的職業(yè)行為。而“問責(zé)”是指“對錯誤行為的追究”,它是一種地地道道的管理行為,而“被問責(zé)”則是一種被動的“負(fù)責(zé)”行
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店外營銷活動組織與管理
管理
隨著市場競爭的加劇,店外營銷活動已經(jīng)成為企業(yè)吸引顧客、提高品牌知名度、促進(jìn)銷售的重要手段。如何組織與管理好店外營銷活動,成為企業(yè)營銷策劃者關(guān)注的核心問題。本文將從
張慧海
《海外戰(zhàn)略計劃,組織及管理》德力西
營銷管理
客戶:德力西集團(tuán)國際業(yè)務(wù)部 地點:上海市 - 上海 時間:2015/10/15 0:00:00 自從上班以來,上過各種市場營銷課程,但是張老師的課唯獨讓我們印象深刻
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