馬慶鈺，國家行政學(xué)院二級崗教授、社會(huì)治理學(xué)科帶頭人，博士生導(dǎo)師，法學(xué)博士?，F(xiàn)任國家行政學(xué)院社會(huì)和文化教研部副主任。研究領(lǐng)域：公共治理、社會(huì)組織、政府改革。教

智略君行商學(xué)院首席培訓(xùn)師；國際培訓(xùn)師協(xié)會(huì)（IPTS）認(rèn)證培訓(xùn)師；注冊高級人力資源專家（SPHR）認(rèn)證；企業(yè)教練認(rèn)證協(xié)會(huì)管理教練（MCC）認(rèn)證；20+年職業(yè)經(jīng)

崗位10年以上，擅長招聘管理、人才測評、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、員工關(guān)系與變革管理，對組織發(fā)展與員工職業(yè)素養(yǎng)有深入研究，尤其擅長處理并傳授人力資源管理中的頭痛問題如裁員

謝輝老師有著20余年大型跨國企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)，有在日本、香港、等國家和地區(qū)一流企業(yè)的培訓(xùn)交流經(jīng)歷，多年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)的理論知識為基礎(chǔ)，為企業(yè)

白睿，組織發(fā)展專家，上市公司組織發(fā)展總監(jiān)、上海交通大學(xué)特聘講師、培訓(xùn)講師，暢銷書作者、《首席人才官商業(yè)與管理評論》金牌作者、中國人力資源實(shí)踐創(chuàng)新（企業(yè)）評選

10年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，13年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為超過50家不同類型企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，培訓(xùn)演講幾千場，累計(jì)一對一溝通人數(shù)上萬人，積累了大量的一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

VincentPeng（彭文帥），實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家，“基于價(jià)值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創(chuàng)建者。畢業(yè)于浙江大學(xué)，管理心理學(xué)科班

劉雯雯清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理學(xué)博士，北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師，《清華大學(xué)物流與供應(yīng)鏈總裁高研班》特聘講師，《清華大學(xué)工程設(shè)計(jì)勘察董事長研修班》特聘講師

潘召泉（DavidPan）簡歷個(gè)人素描：? 行者踐行、知行合一? 十年磨一劍，厚積而薄發(fā)? 融會(huì)貫通中西方文化和企業(yè)管理精華? 立志為中國企業(yè)的人才培養(yǎng)與發(fā)

趙磊　老師，具有多年企業(yè)管理和營銷的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對組織發(fā)展、團(tuán)隊(duì)融合、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化，有獨(dú)特的見解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾協(xié)助多個(gè)組織與團(tuán)隊(duì)厘清組