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中小企業(yè)
中小企業(yè)講師
中小企業(yè)課程
中小企業(yè)視頻
中小企業(yè)授課見證
中小企業(yè)
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中小企業(yè)
平均課酬
30703
講師
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視頻
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課程
239
授課見證
1180
於國智
中小企業(yè)
如何管理90后
企業(yè)管理
“很多人對(duì)‘80后’、‘90后’員工會(huì)有一些成見,他們常常用這些詞形容他們:沒有責(zé)任心、閃辭閃離、腦殘等等。”於國智老師說。在場(chǎng)的
中小企業(yè)
主都紛紛點(diǎn)頭。“為什么會(huì)有
周風(fēng)波
如何根治
中小企業(yè)
的三大頑疾
公司治理
改革開放以來,我國的
中小企業(yè)
發(fā)展迅速。2013年底,我國中小型企業(yè)共有5000多萬家,占中國企業(yè)總數(shù)的99.4%。中國的
中小企業(yè)
為社會(huì)貢獻(xiàn)了稅收、提供了就業(yè)崗位,但
黃紅發(fā)
中小企業(yè)
的“賽馬OR相馬”
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
文:黃紅發(fā)(原創(chuàng)文,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者與出處)說明:本文原發(fā)于《中國培訓(xùn)》2015年04月刊海爾提出關(guān)于人才的任用機(jī)制“賽馬不相馬”。 作為中國企業(yè)的領(lǐng)頭羊,在其成功的
張德偉
中小企業(yè)
營(yíng)銷兵法
企業(yè)管理
中小企業(yè)
,絕大多數(shù)國家經(jīng)濟(jì)組織的主體組成成分,無論是發(fā)達(dá)國家。還是欠發(fā)達(dá)國家,
中小企業(yè)
不僅是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量,也是國民就業(yè)的最廣泛、有效的途徑之一,然而,面對(duì)企
張德偉
中小企業(yè)
,營(yíng)銷如何突圍?
企業(yè)管理
中小企業(yè)
,營(yíng)銷如何突圍? 這里將要探討的問題是當(dāng)前廣大
中小企業(yè)
普遍困惑的問題之一--在品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)期,我們是該做品牌,還是該做銷量呢?因?yàn)閺哪撤N意義講,做品牌意味著漫
康曉東
中小企業(yè)
突破之道
商業(yè)模式
第一講:與周期共舞才能生存1 中國經(jīng)濟(jì)宏觀周期2 行業(yè)的中觀周期影響3 企業(yè)的產(chǎn)品周期影響4 把握趨勢(shì)才是生存基礎(chǔ)核心分析:改革與革命傳統(tǒng)與創(chuàng)新先行與復(fù)制視頻演練:
張朝江
中小企業(yè)
“中層之痛”
非人力管理
中小企業(yè)
“中層之痛” 企業(yè)組織系統(tǒng)中一般分為高層、中層、基層三個(gè)層面的人員,高層領(lǐng)導(dǎo),中層管理,基層作業(yè),其中中層管理人員承上啟下,承擔(dān)著企業(yè)內(nèi)部
蔚尚耕
如何根治
中小企業(yè)
的三大頑疾
商業(yè)模式
?? 改革開放以來,我國的
中小企業(yè)
發(fā)展迅速。2013年底,我國中小型企業(yè)共有5000多萬家,占中國企業(yè)總數(shù)的99.4%。中國的
中小企業(yè)
為社會(huì)貢獻(xiàn)了稅收、提供了就業(yè)崗
彭江根
中小企業(yè)
中層之痛
中層管理
企業(yè)組織系統(tǒng)中一般分為高層、中層、基層三個(gè)層面的人員,高層領(lǐng)導(dǎo),中層管理,基層作業(yè),其中中層管理人員承上啟下,承擔(dān)著企業(yè)內(nèi)部管理的大部分管理職能,一個(gè)企業(yè)是否能夠順
金濤
中小企業(yè)
如何度過寒冬
企業(yè)管理
中小企業(yè)
如何渡過寒冬企業(yè)老板是企業(yè)生存和發(fā)展的原動(dòng)力,是企業(yè)信心和希望的最大源泉。自2008年以來,中國的經(jīng)濟(jì)面臨著非常復(fù)雜的國際和國內(nèi)環(huán)境,很多
中小企業(yè)
掙扎在破產(chǎn)
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梁俊景
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