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中基層管理
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中基層管理
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關鍵詞
中基層管理
平均課酬
19968
講師
47
視頻
9
課程
54
授課見證
69
金元慶
企業(yè)
中基層管理
理論
中層管理
【為什么學習本課程】 本課程是專門針對企業(yè)中高層經營管理人員設計開發(fā)的管理實務操作類課程，通過本課程的學習使管理人員了解管理工作中必要的理論知識，不同層級管理管理人
何邊
中基層管理
培訓
企業(yè)管理
中基層管理
培訓——何邊老師 中基層人員多數(shù)沒有經過專業(yè)的管理技能訓練，很多人是從業(yè)務骨干、技術骨干直接走上管理崗位，靠摸索來積累管理經驗，也會由于缺乏基本的管理知識
吳峰
通信/銀行《MTP
中基層管理
技能提升》（吳峰）
中層管理
領導力
通信
銀行保險
第一單元：
中基層管理
者角色定位與認知 1、角色定位 1）管理角色的新變化 2）管理角色的新要求 2、角色認知 1）管理角色的新責任 2）管理角色的新壓力 案例研討：
方亮
?? 贏在執(zhí)行—基層管理者管理技巧
執(zhí)行力
中基層管理
團隊建設
【課程大綱】 1、認識自己，百戰(zhàn)不殆 （1）討論互動環(huán)節(jié) （2）基層主管的四種錯誤定位 案例+討論+練習 （3）總結：定位 2、積極履責，勇于擔當 （1）基層主管
方志良
服務行業(yè)
中基層管理
人員責任動力（4R4P）專業(yè)管理技能訓練課程
服務行業(yè)
中基層管理
管理技能
溝通技巧
領導藝術
一、課程時間： 五天 二、課程大綱 DAY1 中基層責任執(zhí)行力的四種境界：組織行為與四種管理境界 Day1 上午 【課程背景】 針對服務行業(yè)中普遍存在的員工缺乏服
韓冰
《
中基層管理
技能提升課程》
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
一、作為
中基層管理
的自我認知 1.
中基層管理
的五大特點 2.影響中基層發(fā)展的5大陷阱 3.優(yōu)秀中基層必備4種素質 4.
中基層管理
者應當提升的5種工作能力 二、中基
張景濤
帶人先帶心 —— 以人為中心的新生代團隊管理
團隊管理
團隊建設
中基層管理
90后管理
新生代管理
課程背景： 伴隨著互聯(lián)網成長起來的一代成為了職場的中堅，他們從小就物資充沛，條件優(yōu)越，傳統(tǒng)基于資源調配的管理手段已經不適用，如何有效管理成為管理者面前的一道難題。
萇群旗
如何有效引導與管理新生代員工
員工管理
中基層管理
領導力
溝通技巧
山東
課程背景： 90后是一個時代的代名詞，隨著這一代的成長逐步成為企業(yè)用工的主力軍，過去60、70、80后的管理方式用在他們身上，似乎已經不再實用，而對于新生代員工的
周鋒
《華為團隊執(zhí)行力》
團隊建設
執(zhí)行力
領導力
中基層管理
目標管理
開場篇： 1. 發(fā)現(xiàn)之旅：執(zhí)行力的三層次 第一部分——文化傳承 一、章節(jié)開篇： 2 【視頻教學】企業(yè)文化傳承的理解 二、學習價值觀 1. 大隊訓練營，融入華為的開
繆瑋
《從平凡到卓越管理者素質訓練》管理者的新思維
打造管理者新思維
拓寬管理格局
小微企業(yè)
中基層管理
培訓
管理技能
打造管理者新思維
拓寬管理格局
小微企業(yè)
中基層管理
培訓
什么樣的課程3天3夜只能睡不超過10個小時？ 什么樣的課程讓3天的團隊比生活中3年的團隊更有戰(zhàn)斗力？ 什么樣的課程敢承諾“不滿意全額退款”，13年來卻一直0退款？
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