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唐強
湖南辰波建設(shè)
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當(dāng)眾講話訓(xùn)練
演講口才
自信
辰波建設(shè)
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培訓(xùn)
演說
2017年2月28日,唐強老師給湖南辰波建設(shè)有限公司做兩天的“人人都是演說家”的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。 課程是從心理突破、語言突破、自信演講、即興講話等環(huán)節(jié)入手,進練結(jié)合,幫
張全磊
大型公開課《打造精益型
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》
打造精益型
員工
張全磊
華夏基石
2017年3月17-18日,由華夏基石主辦,張全磊老師主講的大型公開課在《打造精益型
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》在“學(xué)在泰山大講堂”開講,來自全國各地的120余名企業(yè)管理人員參加了此次
杜曉光
沒有管不好的
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,只有運用不到位的激勵!
沒有管不好的
員工
,只有運用不到位的激勵!
團隊中對
員工
精神世界的整合、有效利用對
員工
的精神激勵,是其中最重要的一個環(huán)節(jié),它貫穿于團隊領(lǐng)袖的思想謀略,團隊成員的心態(tài)激情,團隊整體的精、氣、神等等的全過程。因
常穎
【新
員工
職業(yè)塑造】走進中國鐵道集團
新
員工
職業(yè)化
鐵道集團
【職業(yè)素養(yǎng)專家-常穎老師】為中國鐵道集團帶來《新
員工
職業(yè)塑造》課程。從職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)心態(tài)到職場規(guī)劃,從職場禮儀到職業(yè)化技能,與學(xué)員探討職場中的心態(tài)、定位、規(guī)劃
韓鶴之
什么樣的
員工
可以拿到高薪?記住這十二個特點!
員工
韓鶴之
股權(quán)融資
新模式盈利
生活中時常聽到人們抱怨工資少,但是抱怨歸抱怨,你是否意識到自身的一些問題呢?高薪的條件你又滿足幾條? 一、忠誠 單位可能開除有能力的
員工
,但對一個忠心耿耿的人,不
莫百宏
WL公司開展《生產(chǎn)
員工
崗位培訓(xùn)體系項目》
機電公司
生產(chǎn)
員工
崗位
崗位培訓(xùn)
WL公司是一家在香港聯(lián)交所主板上市的公司。專業(yè)研發(fā)制造電機及其驅(qū)動系統(tǒng),所開發(fā)的電機產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家用電器領(lǐng)域、清潔設(shè)備、泵類產(chǎn)品、工業(yè)自動化領(lǐng)域及汔車領(lǐng)域等。公
齊耀
齊耀老師:激勵
員工
就看這6招,真的絕了!
齊耀老師
齊耀
鼎興咨詢
激勵
員工
管理是一門學(xué)問,更是一門藝術(shù),職場中,很多管理者都會遇到一個共同的問題:
員工
積極性不高。 困擾著管理者和老板不能很好地施展工作,在大多時候,
員工
積極性也是需要激發(fā)
周科榮
員工
持股方案中國百強講師周科榮老師
員工
持股方案
中國百強講師
周科榮老師
員工
持股方案中國百強講師周科榮老師 一、 目的:為激發(fā)
員工
積極性,留住好
員工
,給
員工
提供創(chuàng)業(yè)機會,使
員工
共同關(guān)注企業(yè)發(fā)展,建立促進企業(yè)發(fā)展的激勵機制。 二、 股權(quán)
常穎
【新
員工
職業(yè)轉(zhuǎn)變】走進農(nóng)業(yè)銀行
新
員工
銀行職業(yè)心態(tài)
職業(yè)素養(yǎng)
常穎老師走進新疆,為中國農(nóng)業(yè)銀行新
員工
講授《新
員工
職業(yè)轉(zhuǎn)變》《職業(yè)素養(yǎng)修煉》課程 ,主題講授、案例分享、觀點剖析、情景互動等多樣的方式,為職場新人在職業(yè)定位、意識
李愛軍
標(biāo)桿管理案例之
員工
成長地圖優(yōu)化
標(biāo)桿管理案例
員工
成長
李愛軍
現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展越來越需要企業(yè)與
員工
的雙向互動,各大企業(yè)都力求讓
員工
自我價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展統(tǒng)一起來,從而實現(xiàn)
員工
能力發(fā)揮的最大化,因此,為新進
員工
制定合理的成長
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梁俊景
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