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劉伶
第4集 劉伶談績效-生產(chǎn)部門如何有效實施績效管理
績效
績效管理
績效考核
薪酬績效
績效設(shè)計
講師介紹 劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實踐及落地研究，歷任上市集團公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運營官、首席執(zhí)行官等管理職位，具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
劉伶
第5集 劉伶談績效-生產(chǎn)部門如何有效實施績效管理
績效
績效考核
績效管理
績效設(shè)計
薪酬績效
講師介紹 劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實踐及落地研究，歷任上市集團公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運營官、首席執(zhí)行官等管理職位，具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
劉伶
第3集 劉伶談績效-生產(chǎn)部門如何有效實施績效管理
績效
績效管理
薪酬績效
績效考核
績效設(shè)計
講師介紹 劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實踐及落地研究，歷任上市集團公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運營官、首席執(zhí)行官等管理職位，具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
劉伶
第16集 劉伶談薪酬-詳細(xì)解碼五種薪酬模式
薪酬
薪酬管理
薪酬體系
薪酬設(shè)計
薪酬績效
講師介紹 劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實踐及落地研究，歷任上市集團公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運營官、首席執(zhí)行官等管理職位，具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
劉伶
劉伶談薪酬-輕松搞定薪酬調(diào)查06
薪酬管理
薪酬體系
薪酬設(shè)計
薪酬績效
薪酬
劉伶老師： 深圳市精誠智幫企業(yè)管理咨詢有限公司（簡稱：智幫咨詢）創(chuàng)始人，智幫咨詢首席咨詢師。專注于企業(yè)運營效率研究25年，以提升企業(yè)整體運營效率為核心，為客戶提
劉伶
第9集 劉伶談薪酬-向華為學(xué)薪酬激勵之工資篇
薪酬
薪酬管理
薪酬績效
薪酬體系設(shè)計
薪酬激勵
劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實踐及落地研究，歷任上市集團公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運營官、首席執(zhí)行官等管理職位，具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗； 十余年人
劉伶
劉伶談薪酬-輕松搞定薪酬調(diào)查05
薪酬
薪酬管理
薪酬體系
薪酬績效
薪酬激勵
劉伶老師： 深圳市精誠智幫企業(yè)管理咨詢有限公司（簡稱：智幫咨詢）創(chuàng)始人，智幫咨詢首席咨詢師。專注于企業(yè)運營效率研究25年，以提升企業(yè)整體運營效率為核心，為客戶提
劉伶
第18集 劉伶談薪酬-詳細(xì)解碼五種薪酬模式
薪酬
薪酬管理
薪酬績效
薪酬制度
薪酬激勵
講師介紹 劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實踐及落地研究，歷任上市集團公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運營官、首席執(zhí)行官等管理職位，具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
劉伶
第14集 劉伶談薪酬-詳細(xì)解碼五種薪酬模式
薪酬
薪酬管理
薪酬績效
薪酬體系
薪酬設(shè)計
講師介紹 劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實踐及落地研究，歷任上市集團公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運營官、首席執(zhí)行官等管理職位，具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
劉伶
劉伶談薪酬-輕松搞定薪酬調(diào)查02
薪酬
薪酬管理
薪酬績效
薪酬激勵
薪酬體系
劉伶 深圳市精誠智幫企業(yè)管理咨詢有限公司（簡稱：智幫咨詢）創(chuàng)始人，智幫咨詢首席咨詢師。專注于企業(yè)運營效率研究25年，以提升企業(yè)整體運營效率為核心，為客戶提供戰(zhàn)略
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