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安新強(qiáng)
《新形勢(shì)下,
人力資源
角色的重新定位》課程介紹
《新形勢(shì)下,
人力資源
角色的重新定位》課程介紹培訓(xùn)師:安新強(qiáng)培訓(xùn)時(shí)間:1天【課程背景】隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,人力是一種資源,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具有特
易生俊
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
非人力管理
客戶(hù):全國(guó)各地行業(yè)企業(yè)客戶(hù) 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2012/4/21 0:00:00 主要從
人力資源
管理在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)中的價(jià)值貢獻(xiàn)、非
人力資源
部門(mén)與HR部門(mén)
劉新苗
《非
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的
人力資源
管理》
非人力管理
客戶(hù):三江嘉化集團(tuán) 地點(diǎn):浙江省 - 杭州 時(shí)間:2015/7/4 0:00:00 7月4日劉新苗老師受浙江大學(xué)的邀請(qǐng),為浙江三江嘉化集團(tuán)高管包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的35位
任哲
人力資源
和社會(huì)保障部西北區(qū)《養(yǎng)生指導(dǎo)師師資》TTT培訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
客戶(hù):
人力資源
和社會(huì)保障部西北區(qū) 地點(diǎn):陜西省 - 西安 時(shí)間:2015/6/27 0:00:00
人力資源
和社會(huì)保障部西北區(qū)《養(yǎng)生指導(dǎo)師師資》TTT培訓(xùn)
聶振亞
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
非人力管理
客戶(hù):駝人集團(tuán) 地點(diǎn):河南省 - 新鄉(xiāng) 時(shí)間:2014/9/27 0:00:00 《非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》 主講:聶振亞 ? 前言 在企業(yè)中真正從事
人力資源
任延明
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
人力資源
管理
對(duì)于
人力資源
管理,是全員管理的過(guò)程,而不僅僅是
人力資源
部門(mén)的事情,這個(gè)理念的導(dǎo)入。 那么,對(duì)于非
人力資源
崗位,如何掌握
人力資源
管理的技能呢?本課程主要從
人力資源
的
姜上泉
高新興科技集團(tuán)
人力資源
降本增效研習(xí)
姜上泉
降本增效
2020年7月26日,5G物聯(lián)網(wǎng)大型科技集團(tuán)上市公司高新興科技集團(tuán)股份有限公司全集團(tuán)
人力資源
管理人員聚集廣州總部,共同研習(xí)《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》之《
人力資源
降
閆偉
《非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》
非人力管理
客戶(hù):常州天江藥業(yè) 地點(diǎn):江蘇省 - 常州 時(shí)間:2014/2/23 0:00:00 2014年2月23日,閆偉老師為常州天江藥業(yè)的近80位管理人員,進(jìn)行了《非人力
曹輝
新
人力資源
經(jīng)理必須知曉的十大定律
1、二八定律: HR經(jīng)理要做好HR,20%的時(shí)間是做好本質(zhì)工作,80%的時(shí)間要與人溝通。溝通中與20%的人溝通要花去80%的時(shí)間,20%的時(shí)間與80%的人溝通。 2
何新云
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
非人力管理
客戶(hù):振華新能源科技有限公司 地點(diǎn):廣東省 - 東莞 時(shí)間:2013/3/30 0:00:00 2013年3月30日和31日,深圳市合智企業(yè)管理咨詢(xún)公司總經(jīng)理何新云
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梁俊景
律師 李小平律師
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