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岳晨光，人力資源管理領(lǐng)域悉心研究者，國內(nèi)名校全日制MBA學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師，曾任職于教育培訓(xùn)行業(yè)、管理咨詢行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)高管，對(duì)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)效能課題擁有獨(dú)特見解。

穆衛(wèi)鋒管理學(xué)副教授，技術(shù)轉(zhuǎn)移高級(jí)工程師，985三甲高校法學(xué)/管理學(xué)雙本科，管理學(xué)/電子通信工程雙碩士，現(xiàn)任浙江大學(xué)深圳研究院產(chǎn)學(xué)研負(fù)責(zé)人，廣東省科技成果轉(zhuǎn)化

老師，國家高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，國際注冊(cè)管理咨詢師，西安交通大學(xué)MBA，國內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家，鈞問咨詢高級(jí)咨詢顧問。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院兼職教師，清華大學(xué)餐飲同

術(shù)大學(xué)工商管理碩士★ 中國社科院在讀博士★ CMC國際注冊(cè)管理咨詢師★ 高級(jí)人力資源管理師★ 中國民主建國會(huì)會(huì)員★ 2021年度中國管理咨詢“個(gè)人卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

國家企業(yè)培訓(xùn)師國家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師國際信息化人才中心高級(jí)沙盤培訓(xùn)師中國人力資源崗位職業(yè)技能中心高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師國家高效能職業(yè)化素質(zhì)模型打造者、實(shí)踐者山東

畢業(yè)于上海交通大學(xué)，工業(yè)工程碩士學(xué)位畢業(yè)于德國卡爾斯魯爾大學(xué)，區(qū)域科學(xué)副博士加拿大公立皇家大學(xué)商學(xué)院MBA課程特聘教授近十年的管理理論研究和教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任

100強(qiáng)企業(yè)】（軍事化管理）人資總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān)；?為上述三家曾任職企業(yè)實(shí)戰(zhàn)定制中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升及管理問題解決類課程共10年；?人力資源管理-管理學(xué)碩士；國家

馮智明：讓HR更有價(jià)值，為組織發(fā)展賦能！★人力資源管理改善專家★高級(jí)培訓(xùn)師★高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師★工商管理碩士研究生(MBA)★國家一級(jí)人力資源管理師★教育部學(xué)位

1.甲乙方復(fù)合背景：甲方管理實(shí)踐+乙方咨詢顧問復(fù)合背景，具備專業(yè)化的乙方服務(wù)視角和甲方落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。2.專業(yè)化管理能力：在企業(yè)管理體系打造方面有豐富的實(shí)操經(jīng)

著有暢銷書三本：1、《“偷懶”的技術(shù)：打造財(cái)務(wù)Excel達(dá)人》，該書位列當(dāng)當(dāng)網(wǎng)2017年辦公類暢銷榜第二名，Excel類第一名，好評(píng)率99.8%。2018年