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鮑愛中
贏在中層 【
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鮑愛中】
企業(yè)管理
（2天）收費標準：18000元/天 課程對象： 企業(yè)所有的經(jīng)理/主管，以及有志于走上管理崗位上的各類人員、后備干部 課程目標： 理解并掌握實用的管理技能、提升管理績
鮑愛中
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有效授權(quán)與激勵藝術(shù) 鮑愛中
領(lǐng)導(dǎo)力
課程對象：希望提升授權(quán)水平并能最大程度激發(fā)員工潛力的所有管理者。 課程目標：了解有效授權(quán)者具有的心態(tài)；了解被授權(quán)者必須具備的條件；掌握授權(quán)與控制的相互關(guān)系及平衡；了
顧文豪
企業(yè)培訓(xùn)師的
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指導(dǎo)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
眾所周知培訓(xùn)是當代企業(yè)競爭的有力武器，同時也是企業(yè)給員工最好的福利。世界500強企業(yè)之一著名總裁松下幸之助曾說過“培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)競爭的附加碼，軟實力競爭、綜合力競
隋繼周
PRINCE2企業(yè)
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培訓(xùn)大綱（3天）
項目管理
PRINCE2是受控環(huán)境下的項目管理方法論(Projects in a Controlled Environment)的英文縮寫，由英國政府商務(wù)部（OGC）所有，是
賈春濤
TTT
內(nèi)訓(xùn)
師綜合能力實戰(zhàn)修煉
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
內(nèi)訓(xùn)
師綜合能力實戰(zhàn)修煉 【課程背景】 業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭，受這股浪潮席卷的中國企業(yè)要想在激烈的競爭中繼續(xù)引領(lǐng)潮頭，必須在人才培養(yǎng)上有所突破，而
內(nèi)訓(xùn)
孫平
TTT（企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)
師）技能訓(xùn)練
內(nèi)訓(xùn)
定制系統(tǒng)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT（企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)
師）技能訓(xùn)練系統(tǒng)綱要 核心技能：
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師定位與發(fā)展 課程設(shè)計技巧 課程素材整理技巧 課件制作技巧
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師開場技巧 培訓(xùn)師表達能力提升 課程內(nèi)容演繹技
孫平
TTT（企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)
師）演繹技巧
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定制綱要
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT（企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)
師）演繹技巧訓(xùn)練課程綱要 一、開場 1、
內(nèi)訓(xùn)
師職業(yè)定位：
內(nèi)訓(xùn)
師職業(yè)定位，職業(yè)培訓(xùn)師價值定位；突出培訓(xùn)師核心技能重要性；引入演技技能主題 【訓(xùn)練形式
孫平
TTT迷你課程塑造
內(nèi)訓(xùn)
定制講師基本技能
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT——迷你課程塑造 + 講師基本技能 開場 播放會場音樂， 3句話-20秒自我介紹，分組，團隊文化建設(shè)， 或其他游戲開場 整體課程按照總分總的概念進行設(shè)計——
孫平
績效管理
內(nèi)訓(xùn)
定制課程大綱
績效管理
【課程背景】 對應(yīng)企業(yè)發(fā)展不同階段，提高管理層的管理能力，實現(xiàn)更高的管理績效必然成為新的效能挑戰(zhàn)，尤其對于單一績效考評和系統(tǒng)績效管理的價值差別，會讓很多企業(yè)管理者把
田敬國
《
內(nèi)訓(xùn)
精英 薪火傳承》
內(nèi)訓(xùn)
師培訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
《
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精英 薪火傳承》
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