【課程的意義 】： 作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者，情商的高低對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍和績(jī)效影響極大。高情商的管理者善于以富有魅力的領(lǐng)導(dǎo)方式，幫助團(tuán)隊(duì)成員有效應(yīng)對(duì)壓力，處理工作負(fù)

本課程融知識(shí)性、趣味性于一體，針對(duì)日常管理工作中企業(yè)中高層管理人員的心理和行為進(jìn)行分析，在美國(guó)心理學(xué)家丹尼爾、戈?duì)柭鼧?gòu)建的領(lǐng)導(dǎo)者EQ模型的基礎(chǔ)上，分析企業(yè)中高層管理