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領(lǐng)導(dǎo)
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領(lǐng)導(dǎo)
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白萬綱
白萬綱 風(fēng)險內(nèi)控
領(lǐng)導(dǎo)
力
白萬綱老師,華彩咨詢集團董事，工商管理博士。曾歷任國際咨詢公司與多家集團型企業(yè)高層，有十余年的咨詢經(jīng)驗。目前擔(dān)任中央黨校國資委分校、國家會計學(xué)院（上海、北京、廈
白萬綱
集團管控10大問題
領(lǐng)導(dǎo)
力
白萬綱老師,華彩咨詢集團董事，工商管理博士。曾歷任國際咨詢公司與多家集團型企業(yè)高層，有十余年的咨詢經(jīng)驗。目前擔(dān)任中央黨校國資委分校、國家會計學(xué)院（上海、北京、廈
楊臺軒
民營企業(yè)管理
領(lǐng)導(dǎo)
力
他來自世界50強的企業(yè)里的高層行政管理職務(wù)，所以他才能告訴我們世界級的企業(yè)“怎么做”管理；談動作！談方法！談技巧！而不是泛泛而談的空洞觀念！！他告訴您他的作戰(zhàn)經(jīng)
楊臺軒
楊臺軒培訓(xùn)課程
領(lǐng)導(dǎo)
力
他來自世界50強的企業(yè)里的高層行政管理職務(wù)，所以他才能告訴我們世界級的企業(yè)“怎么做”管理；談動作！談方法！談技巧！而不是泛泛而談的空洞觀念！！他告訴您他的作戰(zhàn)經(jīng)
陳安之
領(lǐng)導(dǎo)
法則
領(lǐng)導(dǎo)
力
一、人才的競爭是決定成敗的關(guān)鍵。二、看企業(yè)有什么樣的人才就能衡量出第幾流的企業(yè)。三、
領(lǐng)導(dǎo)
的能力是選對人而不是訓(xùn)練人。四、選擇人才首先要列出理想人才的具體標(biāo)準(zhǔn)。五
陳安之
團隊成功啟示錄
領(lǐng)導(dǎo)
力
陳安之
如何做一個賺錢的總裁
領(lǐng)導(dǎo)
力
這是一盤值得反復(fù)看、反復(fù)悟的碟，當(dāng)你讀到100遍，并反復(fù)運用的時候，奇跡將在你的身上發(fā)生…… 陳安之是美國教育訓(xùn)練界五項世界銷售紀(jì)錄保持人；臺灣地區(qū)非文學(xué)類“
連云堯
實戰(zhàn)執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)
力
連云堯的講課特點：理論深度不足、宏觀高度欠缺，但案例鮮活、觀點新穎、實用性高、哲理性強、互動充分、風(fēng)趣幽默。尤其是他的案例多來源于溫州臺州企業(yè)和生活實際。同時還
張錦貴
如何做一個杰出的
領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)
力
如何做一個杰出的好
領(lǐng)導(dǎo)
-張錦貴教授 如何培養(yǎng)部屬，善用人才。 主管的功能 一、計劃 二、組織（分配工作、提供資源） 三、用人 四、指揮 五、控制 管理步驟：
孟凡坤老師高考勵志演講
高考勵志
勵志演講
為進(jìn)一步激發(fā)高三學(xué)子學(xué)習(xí)積極性，鼓舞士氣，緩解壓力，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí) 熱情，營造積極進(jìn)取的備考氛圍，讓學(xué)生更加明確目標(biāo)、堅定信心、珍惜復(fù)習(xí)備考時間，全力拼搏
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